朔州市退役军人事务局三项举措开展全员岗位大练兵活动

　　全市退役军人事务系统“基层基础基本建设年”活动开展以来，朔州市退役军人事务局把加强干部教育培训作为干部队伍建设先导性、基础性、战略性工程，把练就过硬本领、锤炼过硬作风、打造过硬队伍作为加强干部队伍建设的首要任务，以更好服务退役军人为出发点，不断丰富培训内容，创新培训方式，探索便捷常态有效的培训机制。

　　一是强化党组统领，层层压实学习责任。按照《朔州市退役军人事务系统“基层基础基本建设年”活动实施方案》要求，市退役军人事务局把开展全员岗位大练兵作为“基层基础基本建设年”活动的规定动作之一，要求各级各部门通过开展“大讲堂”、举办视频讲座，举办读书活动，开展应急演练、举办知识竞赛、专项能力测试等多种形式快速全方位提升干部业务能力。要求各级各部门责任人切实担负起干部教育培训的主体责任，带头学，监督学，把教育培训工作列入年终考核体系。

　　二是结合岗位实际，突出应知应会。岗位大练兵要坚持“干什么练什么”原则，培训知识能切实解决实际工作中遇到的疑难问题，学习省厅编纂的《退役军人法规政策选编》《政策宣传手册》《政治理论应知应会手册》《信访工作应知应会手册》《退役军人党员管理相关政策问答》《符合政府安排工作退役士兵相关政策问答》等服务手册。

　　三是拓宽培训学习模式，以赛促学。市退役军人事务系统全体干部职工关注省厅退役军人服务中心公众号，进行网上集中学习并进行排名，形成你追我赶的学习氛围。开通省、市、县三级远程视频服务系统，为参加全省学习培训提供了平台。积极参与全省首届退役军人事务系统技能大赛，以赛促学。