青岛西海岸新区搭建双选双赢桥梁 为退役军人铺平就业路

　　这是日前举行的“青岛西海岸新区退役军人企业直通车精准招聘会”上发生的一幕。服役8年的董启超自2018年12月退出现役后，区退役军人事务局根据其在部队所学专业和家庭住址，将其纳入退役军人就业信息库，在这次青岛金能科技股份有限公司招聘会上，他顺利通过面试，取得消防员职位。

　　这场招聘会由区退役军人事务局与青岛金能科技有限公司联合举办。招聘会现场有35名退役士兵通过面试进入青岛金能科技有限公司，同时也为这家高科技企业在疫情后及时复工复产解决了用工难题。

　　招聘会上，退役士兵曲鹏主动向青岛金能科技股份公司“毛遂自荐”，不仅介绍了个人基本情况，还向面试官展示了个人在部队所获得的荣誉证书。他说：“退役军人事务局是咱们退役军人的娘家人，今天的招聘会，局领导都来亲自主持，对这样的招聘活动，我们放心，而且刚才事务局领导介绍说青岛金能是A股上市企业，薪酬待遇很优厚，职业发展空间大，所以我就特别想通过面试”。

　　疫情给西海岸新区企业复工复产带来一定困难，同时也为退役军人就业带来不利影响。为贯彻国家、省市区关于推进企业复工复产及稳就业的决策部署要求，区退役军人事务局出动出击，在对全区规模以上特别是重点项目企业开展走访调研，畅通疫情防控期间用工信息供需对接渠道，精准掌握企业用工需求和退役军人就业意向，择优选取青岛金能科技股份有限公司等一批综合实力强、工资待遇优厚、发展前景广阔的招聘企业,有针对性地搭建用工单位和退役军人就业沟通平台，为企业送政策、送资金、送人员，在企业和退役军人之间搭建双选双赢的桥梁。疫情发生以来，累计走访企业22家，发放创业贴息贷款600万元，为75名退役军人解决就业岗位，解决企业复工复产难题、推进退役军人精准就业，助力新区经济发展。