全国退役军人事务系统学习推广新时代“枫桥经验”现场推进会召开 东阿县在会上作交流发言

    据介绍，学习推广新时代“枫桥经验”，是加强基层基础建设、发挥退役军人服务保障体系作用的需要，也是进一步树牢“以退役军人为中心”理念、更好维护退役军人合法权益的需要。全国退役军人事务系统学习推广新时代“枫桥经验”现场推进会围绕建立健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，在全系统部署推动学习推广新时代“枫桥经验”，着力提高退役军人管理保障水平。

    抓基层、打基础，是新时代“枫桥经验”的突出特点。近年来，作为冀鲁豫革命老区、全省双拥模范县，东阿县坚持以提升体系治理能力、精准服务水平为主线，着眼全县1.3余万名退役军人和其他优抚对象的期盼和需求，不断探索创新，实现了从抓组建到强基础再到精服务的逐级提升，新时代“枫桥经验”在全县服务保障体系中得到有效推广落实。

    建优建强服务保障体系，为东阿县全面做好退役军人服务工作提供了良好基础。东阿全县已经形成三级书记带头抓、领导小组统筹抓、退役军人部门牵头抓、相关部门“齐抓共管”的组织领导体系和分级负责、专人负责、一抓到底的责任落实机制。东阿县推行了镇(街)武装部与退役军人服务站合署办公模式，党委委员、武装部长兼任退役军人服务站站长，专武干部参与退役军人服务站工作。村党支部书记任村级退役军人服务站站长，民兵连长兼任副站长，有效推动从服役登记到退役报到的全链条服务管理。县乡村三级服务保障机构纵向贯通、横向延伸，实现了系统全覆盖。在此基础上，城市居民小区红旗驿站内又设立了退役军人“红旗岗”，把服务管理延伸到了社会末梢。

    东阿县全面推行退役军人“一人一档、一人一卡、一人一策”工作模式，夯实精准服务的工作基础。该县在2018年退役军人和其他优抚对象信息采集数据基础上，根据省、市退役军人事务部门统一部署，在全县开展精准信息数据采集工作，他们整合户籍、扶贫、社保、医保、民政、人武部等10余个职能部门的46万余条数据，将党政机关、企事业单位、长期在外务工、人户分离人员等群体全部纳入采集范围，补录、增采1671人次信息数据，共为13720人分类建档立卡。该县确定了2705名精准联系服务责任人，每一名工作人员对接包联5名服务对象，服务比例在全省领先。

    设立退役军人思想政治工作办公室、学雷锋志愿服务队工作室;开展唱军歌、重温入党誓词、发放慰问信、政策座谈会等“归雁”欢迎活动;组织“最美退役军人”“光荣之家风采”评选宣传，录制革命老兵先进典型微视频进行线上传播……东阿县通过思想政治引领，不断强化退役军人“社会为我、我为社会”的价值认同，提升了退役军人的工作干劲。精心搭建就业扶持平台、持续帮扶纾困解难、用心用情化解矛盾，一系列精细举措提升了该县的服务效能，让退役军人体会到家一般的温暖。