山东首批151家机构获退役军人培训资质

    省退役军人厅就业创业处负责人介绍：“各地通过机构申报、专家评估、择优确定，承训机构由原来全省24家扩大到151家。其中，本科高校3所、高职院校22所、技师学院10所、中职学校（技工学校）20所、企业18家、职业培训机构78家。”

    图片

    承训机构“多点布局”

    2020年8月，省退役军人厅等4部门印发了《山东省退役军人职业技能培训承训机构评估管理办法（试行）》，对承训机构认定进行了创新性改革，打破原有政府招标、指定性培训模式，退役军人职业技能培训承训机构面向符合条件的院校、企业和社会机构全面开放，由各市评估确定后报省退役军人事务部门备案，该管理办法从2020年10月1日起正式实施。

    《管理办法（试行）》针对退役军人职业技能培训的不同需求，创新性将承训机构分为“院校版”“实业版”和“网络版”三个标准，方向明确、分类科学，引发社会各界广泛关注，一大批有情怀有能力的院校、机构和企业积极参与、踊跃申报，市场热情被充分调动激发，各地退役军人部门在充分调研论证的基础上，结合当地实际扎实推进，确保“高效”“实效”。11月19日，滨州市退役军人事务局与23家退役军人职业技能承训机构集中签约，在全省率先完成退役军人职业技能承训机构评估确定工作。

    “按照评估确定的方式，标准明确、程序简化，机构质量明显提升，分布地域更加合理，退役军人在家门口就能接受培训，有效解决了他们参加培训“长途跑”的问题。”该市退役军人局副局长韦安祥介绍。

    培训专业“百花齐放”

    “得知公司最终入围的时候非常兴奋，倍感荣幸又满怀期待。取得承训机构资质是对企业的认可，我们将不负信任，发挥专长，全心全意为退役军人提升就业能力做出实打实的贡献。”山东沙丁鱼人力资源有限公司负责人朱开杰激动地说，“作为军创企业，一直有为退役军人培训就业提供服务的初衷，但按过去规定，企业不能成为承训机构。新政策出台后，具备条件的院校、企业都可申报承训机构，这是山东深化制度创新、加快流程再造的有力举措，对我们企业和退役军人来说都是利好！”

    《管理办法》规定承训机构要针对退役军人自身特点、就业创业培训意愿和市场用人需求，结合区域产业特点，开发设置就业市场潜力大、薪资待遇好、岗位尊崇感较强、受退役军人欢迎的培训专业。

    “公司这次入围了12个专业，这些专业前期都做了大量市场调研，只要退役军人好好学，培训合格后都能直接上岗就业。”朱开杰对此充满信心。

    从全省公布的首批承训机构专业名录看，既设有车工、钳工、电工、汽车维修等传统职业，也有健康管理师、茶艺师、西式烹调师、互联网营销师等现代服务业专业，同时还增设无人机驾驶、3D打印设计师、智能家居设计师、电影电视制作、主播直播与主持艺术等一大批社会急需紧缺的新职业。鞠晓晨已退役两年，他提到：“以前，我们能选的工作有限，大多是安保、司机、修理工等，现在承训机构开设的课程多种多样，为我们提供了更多选择机会，大家可以结合自身情况作出选择。”

    “省里制定出台《山东省退役军人职业技能承训机构评估管理办法（试行）》，是新时代全省退役军人教育培训工作的破题之举。从宏观角度看，评估确定方式可以有效激发市场活力，进一步丰富退役军人培训业态，共建就业创业整体生态环境；从微观角度看，退役军人有了更大自主选择权，可以结合自身情况作出选择。同时，承训机构名录实行动态调整，通过市场竞争，倒逼机构不断提升培训实效和就业质量，最终实现承训机构、退役军人双赢的良好局面。”临沂市退役军人事务局副局长阚洪明介绍。

    退役军人教育培训是一项长期性工作，随着新政策的出台和落地落实，将会有更多的退役军人通过职业技能培训实现“扬帆远航”。