市局规划财务处举办2021年预算绩效分工协作机制培训班

         为深入推进我局内部预算绩效分工协作机制建设，提高预算绩效管理人员的业务素质和工作能力，根据年度培训计划，12月9日局规划财务处于机关北楼211会议室举办预算绩效分工协作机制培训班。规划财务处部分人员、机关各处室预算绩效管理人员共计15人参加了本次培训。

培训由规划财务处副处长黄楠同志主持。黄楠副处长回顾了我局预算绩效管理取得的成绩和存在的问题，带领大家共同学习了《济南市退役军人事务局预算绩效内部操作规程》，对局内部各处室职责分工予以明确和细化，并提出了事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效自评、绩效结果应用等全流程绩效管理目标任务，并对明年预算绩效管理、资金使用等提出相关要求，将绩效管理责任落实到具体业务处室。

王乃兴同志带领大家观看了预算一体化系统中添加业务处室用户和项目绩效目标填报小视频，并对预算绩效目标编制中存在的问题进行讲解。

通过培训，参会人员对预算绩效管理系统的填报、绩效目标的编制、绩效自评的开展等知识有了更加清晰的认识，理论和业务水平得到进一步提升，为下一步预算绩效分工协作机制的顺利开展做好了铺垫，也对加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，助力退役军人工作实现高质量发展起到了积极的推动作用。