青岛市退役军人事务局顶格推进三年移交安置工作
来源：青岛市退役军人事务局 时间：2022-02-24
“我们要走走流程、亲自实地看看服务部队和军休干部移交安置环节是否简便有效,移交安置工作不仅要‘接得下’还要‘安置得好’”。2月21日青岛市退役军人事务局党组书记、局长孙刚下沉一线，顶格推进三年移交安置工作，并召开市退役军人局三年移交安置工作专班专题会。
今年是三年移交安置工作收官之年，2022年预计接收军休干部人数是2021年的两倍，成立三年移交安置工作专班是市退役军人局坚持“简便、快捷、高效”原则，在攻坚克难、重点任务挂牌督战方面的重要举措。
专题会上，局党组书记、局长孙刚充分肯定了专班2021年接收安置工作取得的成绩。对专班成立后完善专班架构、明确职责分工，制作移交安置明白纸、组织开展业务培训，健全规章制度、规范服务流程给予了肯定。整体工作，实现了移交工作“人档合一、无缝衔接、精准服务、安置到位”的四个执行标准。孙刚局长强调要建立健全军休系统党组织建设，党建与业务深度融合，总结提炼移交工作中“一门式办公、一站式服务”“主动作为，协助做好长期滞留部队人员移交工作”等经验做法，形成青岛军休移交安置新模式，推动移交安置工作向高质量发展。
专题会上，副局级领导干部王明生对专班提出了“一手抓接收、一手抓管理”的工作新要求，职责有分工、政策有保障、服务不降温，高度重视三年移交安置工作，工作中要学会主动出击，超前做好协调服务工作，做好“列入移交任务未落实移交人”的情况梳理，与部队共同研究移交难点、堵点问题，主动出谋划策，移交进度前移，化解下半年移交压力。
专题会中，专班主任曹文德指出下一步通过一系列“走出去、请进来”的工作方法，切实做到移交安置“三主动”，即主动与部队沟通、主动做安置对象的思想工作、主动链接地方社会资源为部队和军休干部排忧解难，努力推进移交安置工作进程。
会后，专班主任曹文德第一时间召集了市军休服务中心主要业务部门和分中心主任传达了市退役军人局三年移交安置工作专班专题汇报会的会议精神，针对孙刚局长会上提出的要求逐一进行梳理排查，明确责任分工并要求在一周之内形成整改落实措施。
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