历城区“情系老兵·春风送岗” 退役军人春季系列招聘会完美落幕
来源：济南市历城区退役军人事务局 时间：2022-03-01
2月9日——2月28日，历城区退役军人事务局联合区人社局开展了以“情系老兵·春风送岗”为主题的退役军人系列就业招聘会。
2022年退役军人系列招聘会采取线上和线下相结合的形式开展，其中线上招聘会15场，在历城区政府门户网、历城区退役军人事务局公众号等客户端发布招聘信息。广大有求职意愿的退役军人可以根据招聘信息，自行联系对接。线下招聘活动在就业需求较为集中5个的街道分别举办现场招聘。招聘岗位涉及物业服务、设备安装、机械制造、物流配送等岗位，涵盖不同领域不同学历层次的需求，让不同专业、不同年龄的退役军人都能找到适合自己的岗位，为历城退役军人就业提供了较大的选择空间。区退役军人事务局在每场线下招聘会，都安排了政策咨询窗口，工作人员认真为退役军人及其家属提供相关政策与业务咨询服务，帮助他们分析最新的就业形势，介绍相关就业创业以及技能培训的优惠政策，帮助他们尽快实现就业。
招聘现场，有就业需求的退役军人积极询问岗位相关信息。除了刚退役的新兵，还有不少具备一定工作经历，打算寻找更高平台的“老兵。”据参会企业反映，退役军人经过部队的锻炼和培养，具有政治觉悟高、身体素质好、组织纪律严等优势，有的还具有一定的专业技能，深受用人单位欢迎。
据统计，此次招聘会参会企业有150余家，推出岗位1681个，其中军创企业27家，提供了岗位206个。共170余名退役军人现场求职，初步达成意向人数约60余人。
近年来，为进一步拓宽退役军人就业渠道，充分发挥退役军人特长，实现企业用工需求与退役军人就业需求的有效对接，区退役军人事务局建立了退役军人求职信息库和招聘信息发布平台，并结合退役军人退伍季、全员适应性培训等时机，定期组织军创企业和社会优质企业开展“线上+线下”就业推介活动，积极为退役军人就业创业铺路搭桥，做好跟踪服务，得到了广大退役军人的广泛认可。
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