重锤敲响鼓 奋进开新局——市退役军人局迅速部署“作风能力提升年”活动
来源：青岛市退役军人事务局 时间：2022-03-01
2月24日下午，市委召开全市“作风能力提升年”活动动员大会，向全市发出了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立勇争一流、走在前列的鲜明导向。2月25日，青岛市退役军人事务局迅疾行动，快传达、快贯彻、快落实，第一时间召开会议，专题传达学习全市“作风能力提升年”活动动员大会会议精神，贴近实际制定本系统活动方案，成立工作专班，明确责任分工，推进活动各项任务落实落地。
会上，市退役军人局党组书记、局长孙刚传达了省委常委、市委书记陆治原同志在动员大会上的讲话，对市委“作风能力提升年”活动方案进行了详细解读，并对全市退役军人系统下步开展“作风能力提升年”作了部署。
会议指出，提升作风能力，是落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动，是回应群众期盼和市场主体呼声的必然要求，是推动青岛高质量发展的现实需要。全系统上下要充分认识开展这次活动的重要性必要性紧迫性，将其作为重要政治任务和推动全年工作的重要抓手，首先要把自己摆进去，要从自身查摆在思想、作风、能力、素质等方面的不足和问题，要带头干事创业，攻坚克难，勇争一流。在全市退役军人系统中深入开展政治素质加强行动、业务能力提升行动和工作作风整顿行动，在广大党员干部中开展作风大整顿、业务大比武，亮身份、比学习、比服务、比实干、比业绩，从而打造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的干部队伍，为广大退役军人多做一批看得见摸得着的实事和好事，让广大退役军人的获得感成色更足、满意度更高。
市退役军人局重点围绕“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”，在前期工作基础上，梳理退役军人领域政策规定275项，制定出台《关于进一步加强作风建设的意见建议》《青岛市优抚对象走访慰问实施办法》《关于建立退役军人服务保障“五员”工作队伍的实施意见》等规章制度，建立了12个领域重大工作专班推进机制，将2022年度工作要点由66项细化分解成191项，列出项目清单和行动方案，为活动顺利开展夯实了基础。
下一步，全市退役军人系统将进一步提高政治站位，坚持问题导向，真抓实干，攻坚克难，在高标准完成规定动作的前提下，多出自选动作亮点精品，顺利实现“大动员全覆盖、大学习高站位、大调研摸实情、大讨论谋思路、大治理动真格、大提升强本领、大检视亮实绩、大总结建长效”的既定目标，为退役军人工作高质量发展，提供有力的人才支撑。
机关各处室、局属各单位
按照局党组统一部署，传达精神不拖延，
落实工作不打折，突出各自特色，
紧密结合实际制定活动方案，
广泛发动，全面铺开。
市退役军人服务中心按照局党组会议精神，积极组织开展学习传达，召开专题会议进行了传达部署，集体学习《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》等，动员号召全体工作人员迅速行动起来落实市委部署，将会议精神落实到职责定位梳理和2022年工作要点研究中。
局党组会议结束后，市军休服务中心党委按照局主要领导要求，亲自部署，迅速安排拟制下发了《关于迅速学习贯彻市、局“作风能力提升年”活动精神的通知》，中心本级迅速在五楼会议室召开全体工作人员会议，学习局党组会议精神，传达“作风能力提升年”活动要求，从提升党组织组织力执行力、挖掘创新工作思路、精细化常规服务管理工作等方面提出了具体要求。
市军休活动中心召开专题会议，组织全员传达学习全市“作风能力提升年”活动动员大会精神和局党组会议精神，研究贯彻落实意见。锻造“四项作风能力”，提升“四种本领”，按照局主要领导“四个摆进去、三大行动、五个比”工作要求，梳理五个方面短板，开展问题大起底、大调研，确立6条战线30项重点任务，签字背书、真抓实干，奋力在思政教育、标准创建等方面走在前，做示范。
2月25日下午，青岛优抚医院迅速召开院长办公会，传达学习市委办公厅《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》的通知和局党组会上的工作要求，深化思想认识，切实增强推进作风能力提升的思想自觉和行动自觉。下一步医院将紧扣目标要求，强化组织领导、从严监督管理、构建常态机制，精心抓好作风能力提升的组织实施。
市革命烈士纪念馆第一时间组织召开干部职工会议，及时传达了局党组关于“作风能力提升年”部署会议精神，并结合纪念馆2022年重点工作及近期工作安排，讨论研究纪念馆“作风能力提升年”实施方案，创新推动烈士褒扬纪念工作稳步发展。
市军供站在参加局党组关于部署“作风能力提升年”有关工作的会议后，深入领会上级精神，制定可行措施，确保局党组的要求得到迅速落实，第一时间召开全体干部职工会议，传达局党组关于“作风能力提升年”的相关部署，要求大家提高重视程度，把思想统一到提高工作作风和能力上来，促进工作作风和服务能力的大转变、大提升。
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