全省重大项目精准推荐，济南退役军人就业有门路

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者孟杰实习生姜丹

　　3日下午，“2022年全省退役军人服务省市重大项目人力资源对接系列活动”在省退役军人就业创业孵化基地济南中心正式启动。活动将持续到今年6月底，主要面向省内有就业意愿和就业能力的自主就业退役军人。

　　本次系列活动以“重大项目展身手新征程上立新功”为主题，凸显退役军人作为重要人力资源在奋力开创新时代社会主义现代化强省建设新局面中的重要使命、重要作用、重要担当。本次活动将重点服务好生活困难的未就业退役军人、近年新退役的自主就业退役士兵、自主择业军队转业干部、复员干部以及高校应届退役军人毕业生。

　　启动仪式上，黄河流域九市退役军人部门共同启动建立退役军人求职招聘区域协作机制，今后九市将共建共享企业信息和岗位资源，实时发布退役军人岗位供求动态，联合开展退役军人及未就业军属线上、线下招聘活动。

　　据悉，活动期间，各市、县（市区）将聚焦省市2022年重大项目，主动了解用工需求，面向退役军人组织一场以上专场招聘、企业体验、直播带岗等线上线下活动。省内退役军人还可通过拨打电话或扫描活动启动仪式上公布的二维码，提交资料及求职需求，各级退役军人部门将逐人联系对接，结合“军岗日”“春风行动”等招聘活动，精准做好就业帮扶，实现“热线”求职、“码”上就业。

　　为了实现“人岗相适”“人尽其才”，各级退役军人事务、人力资源社会保障部门将建立信息共享机制，通过大数据分析比对，精准掌握退役军人取得地方职业资格（技能等级）等有关情况，建立形成退役军人专业技术技能信息台账，对接重大项目岗位定向定岗推荐就业，提升求职成功率、满意率。

　　另外，各级退役军人事务部门也将坚持就业导向，大胆创新、积极探索，动态调整承训机构和培训专业名录，推出一批吸引力更大、就业质量更高、社会竞争力更强的新专业、新技能。对于重大项目急需紧缺的岗位，可在职业技能培训中开设相应班次，采取订单式、定岗式等方式有针对性开展培养，有计划的向用人单位持续输送优质人力资源。