市退役军人服务中心开展二季度述职考评活动

为深入贯彻省第十二次党代会和市第十三次党代会精神，落实省委“严真细实快”工作要求，按照“作风能力提升年”活动安排，6月30日下午，市退役军人服务中心（下称“中心”）开展“作风能力提升年”二季度述职考评活动，中心党总支书记、主任柳广东主持考评活动。

会上，12名部室负责人以PPT演示方式，用数据说话，围绕“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力标尺，报告二季度重点工作开展情况、创新亮点成果以及“作风能力提升年”活动取得成效，同时列出存在的问题难点和下步打算。

述职结束后，中心主任、副主任、各部室负责人进行实名制打分，现场公布成绩排名。坚持鼓励争先、鞭策后进，述职考评成绩与党建工作述职评议成绩直接作为部室负责人本季度平时考核成绩，并按此安排下季度部室座次排序。之后，中心主任、副主任分别对分管部室的述职进行点评发言。

柳广东指出，述职考评是总结亮点、发现不足、补齐短板、相互学习、共同提高的有效方式，既强化了各部室的目标意识、责任意识，也对平时考核机制进行了完善。本次述职准备充分，各部室做到了“时间过半，工作进度过半”。中心将常态化开展述职考评活动。

柳广东强调，二季度刚刚结束，全体人员要踔厉奋发、笃行不怠，锚定“112369”战略，坚持“全国一流、全省第一”目标定位，全力投入到三季度的工作任务中去，大力营造比学赶超、干事创业氛围，注重工作思考，提升工作标准，推进退役军人服务工作提质增效。