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亮实绩 补短板 强作风 市退役军人局召开半年财务工作会议

来源:青岛市退役军人事务局  时间:2022-07-22

         为落实“作风能力提升年”活动要求,加强工作学习交流,取长补短,纠偏定向,全面提升全系统财务资产管理水平。7月20日下午,市退役军人局召开半年财务工作会议,副局级领导干部徐瑞来,各区市局和局属单位财务分管领导、财务负责人参加。

会上,各区市局和局属单位围绕“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力要求,汇报了上半年财务资产管理工作开展情况,用数字说话,直观反映了工作进展情况,客观分析了问题,提出了解决方案和意见建议,明确了下半年工作目标。会议部署了区市专项资金绩效评价工作,分析讲解了审计常见问题及注意事项。

徐瑞来指出,上半年在预算资金下达较晚和新旧财务系统衔接的情况下,财务工作势头良好,取得了不错成绩,下半年的工作中,要继续按照“打基础、找规律、管长远”的基本思路,围绕“112369”的工作战略,以“事争一流”的进取意识扎实抓好各项工作。今年预算执行结果将纳入全市考核,各单位要提前谋划,确保预算公开和执行进度、绩效目标完成情况及一体化系统运行等工作达标。

徐瑞来强调,要在学懂弄通政策上下功夫,结合财务工作“数额大、范围广、供需矛盾多、风险挑战多、监管难度高”的特点规律,加强政策学习,深度参与预算编制等工作。财务人员要发挥参谋助手作用,争当行家里手。要不断强化“五种能力”,即掌握政策能力、业务工作融合能力、参谋助手能力,专业能力、作风能力。要上下配合,形成专项资金“闭环”管理。全系统要作为一个整体,要上下联动、协同配合,通过专项资金绩效评价,推动专项资金在分配、使用、绩效上形成“闭环”,切实发挥资金保障效益,让退役军人获得感成色更足。

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