历城区：“四位一体”打造退役军人就业创业新引擎
来源：济南市退役军人之家 时间：2022-08-05
就业是退役军人工作的基础性工程。近年来，历城区退役军人事务局始终把退役军人就业创业作为“第一民生工作”，创新思路、主动作为，打造退役军人就业“四位一体”工作格局，切实推动退役军人就业创业工作向纵深发展。
聚焦能力提升
打造就业“加油站”
精准切入退役军人能力提升需求，才能为退役军人就业创业夯基垒台、蓄势赋能。历城区连续三年组织退役军人适应性培训，帮助退役军人上好融入社会第一课。密切联系就业形势，全面强化职业技能培训，培育就业市场最需要的退役军人人才。充分发挥就业创业导师团队、创业孵化基地作用，为有创业意愿的退役军人组织线下培训、提供创业指导。鼓励学历提升教育，解答学历教育相关政策400余人次，帮助490人报名高职扩招。
坚持多措开源
做大就业“蓄水池”
推动退役军人就业创业的关键，在于扩大优质岗位供给。历城区充分发挥智慧云平台优势，实时更新就业创业信息，精准掌握退役军人就业意向和需求。结合退役军人就业意向和专业特长，与40余家企业建立合作关系，常态化推荐高质量、成长性岗位。大力选树先进典型，举办“最美退役军人”评选活动，引领广大退役军人为乡村振兴和社区治理贡献力量。争取区委组织部、区人社局支持，在公务员招录、事业编制考试中，为退役军人设置“专属”岗位。截至目前，全区共培育“兵支书”84人，353名退役军人在村、社区任职。
强化创新驱动
激活就业“新引擎”
创新是推动退役军人就业创业的不竭动力。历城区首创性探索“直播带岗”和线上直播带动线下招聘模式，提供岗位281个，直播浏览量75万人次，70余人达成就业意向。利用微信公众号、智慧云平台等网络平台，开辟退役军人招聘专栏，“隔空”送政策、送岗位，打通就业信息“堵点”。组织军创企业参加创新创业发展论坛和专项培训，推荐优秀企业参加山东省退役军人创业创新大赛，“蓝贝易书——做全球最好的书写板”项目荣获省赛一等奖。
推动基地建设
搭建创业“大舞台”
按照“政府主导、市场运作、统一规划”的思路，建立全市首个区级军创企业孵化基地，引进孵化军创企业10家，解决退役军人就业52人。建立创业导师队伍，聘请6名退役军人就业创业导师提供导向性、专业性指导。开展“惠企服务政策宣传月”活动，发挥军创企业联络员作用，将济南市惠企政策送达1200余家军创企业。2022年7月30日，市退役军人事务局联合历城区人民政府签署高质量推动退役军人就业创业孵化基地战略合作协议，着力打造省会经济圈退役军人就业创业示范基地和我市退役军人就业创业新标杆。
下一步，历城区将进一步发挥信息集成优势和基地空间效应，以精准供需对接和个性化服务指导，让更多的退役军人积极投身“大众创业、万众创新”的生动实践，在人生的“第二战场”建功立业、续写辉煌。
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