山东邹平：“三优”工作法提升退役军人就业创业质量

　　近年来，山东省邹平市将促进退役军人就业创业作为一项重要民生工程，创新“三优工作法”，积极助推退役军人高质量就业创业，努力打造“军绿满梁邹，创业送春风”就业创业邹平品牌。

　　优保障，做大就业“蓄水池”

　　把退役军人作为就业保障的重要群体，坚持线下招聘、线上招聘、定向招聘、选任推荐相结合，源源不断向退役军人供给岗位。近年来，先后开展了“春风行动”“军岗日”“云招聘”等专场招聘会20场次，现场开展岗位推介、供求对接、在线答疑和就业指导，721余家企业、2130名退役军人参与招聘，90余名退役军人与企业达成就业意向。打造政银服务平台，比如，依托恒丰银行服务网点创新设置退役军人就业创业服务点，开设助农取款点管理员工作岗位，面向广大退役军人实行定向招聘，助推退役军人顺利就业。针对退役士兵开发专项公益性岗位1300多个，并探索建立考核奖励机制，切实保障退役士兵待遇，有效激发公益岗人员队伍活力，切实解决退役士兵的再就业问题。积极动员拥军企业优先保障退役军人就业，包括魏桥创业集团、西王集团、梁邹矿业等在内的115家大中小型企业同等条件下优先招聘退役军人，并且与大型规模企业组建实训基地，让所有能就业的退役军人通过实训实现就业。市直所属事业单位面向退役大学生士兵实行定向招聘，并将退役士兵纳入农村党组织书记选任视野，鼓励退役军人通过多种方式灵活就业，多管齐下为退役军人稳岗拓岗。

　　优环境，激活创业“新引擎”

　　邹平市积极创建退役军人创业就业综合体，打造“一轴两翼多轮驱动”模式，现已搭建退役军人创业孵化基地和园区10家、实训基地7家，发挥基地聚合带动作用，让已经做大做强的龙头军创企业助推全市退役军人就业创业，目前已帮助730余名退役军人实现创业。针对小微企业实施“苗圃工程”，共享企业运作所需的人力、法务等资源，实现抱团发展。分别开展两期退役军人致富带头人助力乡村振兴能力提升和创业指导培训班。全市185名兵支书、兵委员参加培训，巩固乡村振兴成果，孵化兵支书乡村振兴新项目。打造了一批退役军人特色产业示范基地，推介一批特色农业产业，帮助扩大农产品知名度，吸引更多投资者和购买者，让创新创业者尝到甜头、得到实惠，激发退役军人投身乡村振兴的生机与活力。目前，邹平市已打造了葡萄种植专业合作社、牧业发展有限公司、韭菜特色农业种植3个示范基地。成立了创业导师队伍，选聘第一批16名优秀军创企业家担任创业导师，主动跟踪企业需求，提供“一企一策”个性化服务。强化典型示范引领作用。邹平市开展“就业之星”“创业之星”评选活动，已有29人被评选表彰，其中有9人获省、滨州市表彰。通过选树典型标杆，展现退役军人在经济发展和社会稳定奉献力量的良好形象。

　　优服务，当好群众“贴心人”

　　强化就业政策与金融政策的协同联动，满足企业融资需求，为企业纾困解难。与银行合作推出“拥军贷”产品，着力为退役军人、军属和其他优抚对象提供优先、优质、优惠的金融服务。针对退役军人企业贷款，退役军人服务中心与银行联合开展实地考察审核，简化信贷流程，提高办贷效率、审核通过率。今年，累计为28家军创企业发放贴息贷款资金305万元，累计用创业扶持专项基金贴息219余万元。对自主就业退役士兵，实行“教培先行＋岗位跟上”的基础技能培训模式，在适应性培训期间做好就业情况统计和信息采集，包括意向行业、兴趣专业、薪资待遇等方面应采尽采。同时，围绕退役军人就业创业意愿和市场需求，挖掘全市优质教育资源，开设分类分层次的安检员、电商直播、电工焊工等个性化专业培训，启动“就业直通车”，大力推动退役军人通过培训尽快就业、充分就业。举办新闻发布会、印发政策宣传手册，选调业务骨干成立政策宣讲工作队，宣讲最新就业信息、最新就业政策、最新就业形势，引导退役军人结合自身实际，合理调整就业预期。配合做好高职院校单独招生和退役军人专升本免试入学的宣传及身份认定工作，组织500余名退役士兵参加高等职业院校招生报名，支持自主就业退役士兵退役后学历提升，不断增强退役军人自身竞争力。

　　下一步，邹平市将进一步完善退役军人就业创业服务保障体系，在创业扶持、教育培训、服务管理等方面持续发力，全方位助力退役军人就业创业，引导广大退役军人在经济社会发展中担当作为、勇立潮头，建功新时代！