济南市天桥区召开退役军人事务系统综合素质能力提升培训开班式

        二月二，龙抬头，抖擞精神开好头！2月21日，天桥区退役军人事务系统综合素质能力提升培训会正式开班，全区退役军人系统120余人分三级组织开展专题座谈会，共享经验、共话发展。区退役军人事务局党组书记、局长李正文主持开班式。

        此次集中培训为期四天，以“转作风、提能力、抓落实”为目标，在前期全区大集训、大讲堂、大评比的成效基础上，为全面把脉、综合提升学员的理论知识、业务技能和服务能力，科学设置了领导座谈深研究、集体交流学方法、参观建学开眼界、红色教育铸根基、业务统考验能力、现场竞技亮剑锋等环节，为退役军人事务工作人员开阔视野、拓展思维、提高能力提供了良好学习平台。

        李正文指出，本次培训组织了车轮式、交叉式、专题式的分层次座谈，设置了形式丰富、内容活泼的培训环节，目的是打造一支务实担当、勇于进取、思维活跃的人才队伍，为退役军人工作闯新路、开新局、抢新机、出新绩提供坚强保证。要珍惜学习机会，把握集体学习研讨的宝贵时光，学本事、学政策、学方法，补齐业务能力短板。要明确学习任务，吃透文件政策精神，认真落实重点工作，紧盯退役军人“急难愁盼”，构建好“一体四员”退役军人服务保障格局。要提高培训成效，在座谈交流中博学勤学，兼收并蓄，博采众长，做到“心中有数、手中有法、落实有招”。要严格服从管理，听从指挥、集体行动，踊跃参加活动、积极发言讨论，以时不我待、只争朝夕的精神，扎实提升综合素质能力。

        学员们一致认为，本次培训设置实用性强、针对性强，将认真把握宝贵机会，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，不断提升业务本领和理论储备，提高服务保障质量，努力让退役军人有更多、更直接的获得感、幸福感。

        下一步，天桥区将继续以“考、比、拉”行动为抓手，聚焦业务能力，突出素质培养，全面加强队伍建设，切实提高服务水平，奋力开创退役军人工作新局面。