内蒙古自治区扎实推进 “基层基础基本建设年”活动

　　一是着力建强建实服务保障体系。全面强化机构编制落实，在全区“三中心两站”应建尽建的基础上，按照自治区苏木乡镇机构改革部署，严格落实苏木乡镇党群服务中心（副科级建制）加挂退役军人服务站牌匾要求，严格核定苏木乡镇（街道）退役军人服务站编制数量，配备2-3名专兼职人员；嘎查村（社区）退役军人服务站站长由党组织负责人兼任，工作人员从“两委”中指定或通过政府购买服务、志愿服务等要求，确保配齐配强人员力量。全面强化示范带动引领，学习运用新时代“枫桥经验”，2020年已首批确定建设国家级示范项目34个、自治区级示范项目86个，先行先试、以点带面、层层推进，到2020年底在全区创建双拥模范城（旗县、市区）的地方，示范型退役军人服务中心（站）数量达到本地退役军人服务站总数的60%，其他地方达到30%以上。全面推进制度机制建设，进一步健全完善各级退役军人服务中心（站）计划总结、请示报告、教育培训等工作制度，加快建立规范退役军人服务中心（站）沟通交流、业务培训、疑难问题化解、网格化服务管理等机制，建立季度工作清单和“晒成绩单”制度，确保制度上墙、程序优化、手册公开、服务规范，为各项工作有序深入开展提供制度保障，确保服务保障工作规范化、制度化开展，服务保障体系高效率、高质量运转。

　　二是着力抓牢抓实基础工作。加快推进信息化建设，将统筹推进信息技术作为提升退役军人事务领域治理能力现代化的重要引擎，已制定印发《退役军人信息化建设总体方案》《信息化工程盟市建设指南》，按照“一库、两平台、一支撑”的建设思路，全面启动全区退役军人综合信息数据库和退役军人一体化服务系统、协同办公系统、数字档案系统、就业创业信息服务系统、教育培训信息管理系统、全景图（数字纪念馆）信息管理系统、双拥优抚工作管理系统等建设，通过“互联网+退役军人服务”平台和全区退役军人事务综合管理平台，为退役军人和其他优抚对象提供“一人一号，一号畅行”的智能化、精准化、定制化的专属服务。密切联系服务退役军人，持续开展信息数据采集等工作，全面为退役军人和其他服务对象建档立卡，并以此为基础制定印发《关于建立常态化联系退役军人制度》，明确全系统行政部门及服务中心（站）每名干部联系一名老战士、军烈属或一名在职退役军人、一名困难退役军人，定期联系走访，做好精神慰藉、人文关怀，切实解决实际困难。要求各级切实做到新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”，及时将党和政府的关怀温暖送到服务对象身边。充分发挥退役军人作用，2019年12月自治区组建成立“内蒙古退役军人应急救援志愿服务总队”，疫情发生后，全区加快组建工作，目前全区已组建退役军人志愿服务队126支，志愿服务队员已达到20000余人，全面激励广大退役军人发扬“退伍不褪色”的精神，支持引导广大退役军人在应急救援、社会治理、环境保护等各领域发挥重要作用。

　　三是着力巩固强化基本能力。强化学习培训能力，按照《2019—2022年内蒙古自治区退役军人事务系统干部教育培训规划》，2020年底前各级各类干部培训数达到培训任务总数的55％，2022年达到100％。通过调研式、研讨式、案例式、情景式教学方式，全面提高培训效果。强化宣传引导能力，重点利用门户网站、微信公众号、退役军人APP等媒体平台，加强政策宣传解读，积极创作退役军人文化作品，针对不同的宣传内容和受众对象，通过个性化制作、可视化呈现、互动化传播，使宣传工作更接地气，富有吸引力、感染力、凝聚力。强化落实能力，通过建立实行“晒成绩单”“马上办”督查督办等制度，完善退役军人工作考核考评机制，组织开展工作落实“回头看”等。着力形成推进任务落实闭环，确保活动全面落实落地落细。强化组织保障能力，自治区明确要求各盟市、旗县（市、区）党委退役军人事务工作领导小组组长由党委书记担任，发挥牵头主抓作用。自治区和各盟市已将退役军人工作纳入盟市、旗县（市、区）党政领导班子考核指标体系，将开展“基层基础基本建设年”活动作为重要考核指标，考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要参考，并作为双拥模范城（旗县）考评重要内容。自治区党委、政府已将退役军人事务工作列入年度监督工作计划，“基层基础基本建设年”活动作为重要督查重点，为活动扎实开展提供了坚强组织保障。