浙江省退役军人事务局长会议提出健全领导干部常态化走访慰问和拥军优属长效机制

         2022年2月5日，浙江省召开全省退役军人事务局长会议。会议认真总结机构组建以来全省退役军人工作取得的显著成绩，深入分析当前形势，研究部署2022年度重点工作。明确提出，深入开展双拥活动，健全领导干部常态化走访慰问和拥军优属长效机制，用心用情为部队排忧解难，全力支持部队改革建设。

省退役军人事务厅党组书记、厅长林云举出席会议并讲话。会议指出，机构组建3年来，全省退役军人事务系统坚决贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，坚持以退役军人为中心，边组建边工作，知重负重、攻坚克难，开拓创新、砥砺前行，组织管理、工作运行和政策制度三大体系基本建成，服务保障管理有力有效，数字化改革蹄疾步稳，尊崇氛围日益浓厚，特别是新时代枫桥式退役军人服务站建设、退役军人全生命周期数字化管理保障模式构建、双拥共建等多项工作取得原创性突破、实质性进展、标志性成果，具有鲜明的浙江辨识度，为推动新时代退役军人工作高质量发展进行了有益探索，积累了宝贵经验。

会议强调，今年是党的二十大和省第十五次党代会召开之年，做好退役军人工作，意义十分重大。要坚决贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，着眼塑造变革，加快推进退役军人工作数字化改革，全面推广浙江“老兵码”，为退役军人提供优先优待优惠服务；要着眼关心关爱，扎实做好优待证发放，推进服务标准规范化建设，不断增强退役军人获得感的成色；要着眼服务部队，深入开展双拥活动，健全领导干部常态化走访慰问和拥军优属长效机制，用心用情为部队排忧解难，全力支持部队改革建设。