湖南永州：打造“从入伍到退伍”的“全生命周期”管理服务

　　3月，阳光明媚，草长莺飞。湖南宁远，帅气阳光的小伙子周群胸戴大红花，再次踏上了军旅之路。3年前，出生于军人家庭的周群和双胞胎哥哥周超双双入伍，服役期间，政府安排家庭优待金2.6万元。正当兄弟俩打算长期扎根部队的时候，家中传来父亲罹患肺癌晚期的噩耗，周群主动提出转业回家照顾病重的父亲，哥哥继续留队服务。周群父亲患病期间，退役军人服务站申请对其进行临时救助2000元。为帮助周群及时适应社会、顺利融入职场，退役军人服务站为其提供了到深圳工作的就业信息。父亲医治无效离世后，退役17个月的周群看到武装部征兵宣传后，选择二次入伍。周群再披战袍，是“应征入伍、部队服役、退役返乡、抚恤优待、就业创业、再应征入伍”全过程从“入口”到“出口”闭环式服务新模式的一个缩影。

　　为打造“从入伍到退伍”的“全生命周期”管理服务，永州市深耕基层武装工作和退役军人事务工作深度融合。2021年12月，永州市委、市政府、永州军分区联合下发《永州市乡镇（街道）人民武装部与退役军人服务站融合共建实施方案》，对机构、场所、人员、工作和思想进行全面整合，乡镇（街道）武装部长以同级党委委员身份分管退役军人工作，乡镇民兵组织主动整组吸纳在家退役军人，探索实现两个机构“1＋1＞2”的工作效能。通过机构融合，协同运行；场所融合，资源共享；人员融合，优势互补；工作融合，高效运行；思想融合，敢于突破，走出了一条基层武装部和退役军人服务站融合发展、有机衔接的永州路径。