江苏淮安：召开市属国有企业接收安置退役军人座谈会

　　近日，江苏省淮安召开市属国有企业接收安置退役军人座谈会。

　　会上，通报2021年淮安市属国有企业接收安置退役军人总体情况，宣读相关文件精神。淮安市属五大国有企业，围绕高质量做好2022年退役军人接收安置工作进行座谈交流。

　　会议指出，做好退役军人接收安置工作，事关强国兴军大业和改革发展稳定大局，对服务军队备战打仗、加强国防和军队建设、促进经济和社会发展、实现人才资源合理配置具有重要意义。要不断强化政治担当、责任担当、使命担当，切实把退役军人接收安置工作作为一项特殊的政治任务，全面压实安置责任，圆满完成安置任务。

　　会议强调，安置效果好不好，岗位提取是关键。市属国有企业作为接收安置退役军人的一支重要力量，要胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，严格按照接收安置任务提供安置岗位，提高安置岗位的使用率、满意率。要提升岗位质量，不断提升人岗相适的匹配程度和安置岗位的待遇水平。

　　会议指出，要规范岗位推介，为退役军人安置选岗提供信息，让退役军人应知尽知。鼓励市属国有企业创新开展“导师制”入职引领模式，帮助退役军人尽快熟悉岗位、缩短适岗周期。要突出安置保障，建立健全退役军人“再培养”机制，帮助退役军人实现从练兵备战尖兵向建设发展人才的快速转型。