江苏南京：举办退役军人专场招聘会

　　为贯彻落实党中央、国务院关于稳住经济大盘和保市场主体、稳就业等工作系列会议要求和决策部署，做好当前形势下退役军人就业创业工作，近日，南京市退役军人事务局、南京市退役军人就业创业促进会联合中智江苏经济技术合作有限公司，共同举办了“江苏省第四届百城联动退役军人就业专场招聘暨2022年南京市‘不忘军人本色·再现戎装风采’专场招聘会”活动。

　　平台赋能，“码”上就业。为推进用人单位和退役军人两个主体的高效对接，南京市退役军人事务局此次探索新的招聘方式。基于领先的移动互联网技术和卓越的环保理念，颠覆传统招聘会的开展形式，将现场招聘会流程电子化，实现大数据统计，帮助企业完成一站式报名、一键收取电子简历，协助退役军人提升招聘会现场投递效率，一码在手即可传递简历，应聘结果实时跟踪，为企业和退役军人带来更高效便捷的招聘求职体验。

　　多维宣传，直播助力。为进一步让自主就业退役军人充分了解参会企业的情况，加深对参会企业品牌文化、招募岗位的认知与理解，南京市退役军人事务局在招聘会现场设置企业直播带岗活动，挑选优质企业上台宣讲，扩展宣传影响力，让退役军人可以全面了解目标公司招聘职位信息和公司文化，提高现场求职者的关注力度，并强化市、区联动，全方位、立体式向退役军人宣传就业信息，建立连接各区局与社会各类优势资源的协作发展平台，营造良好的就业氛围。

　　调研分析，精准施策。为准确把握退役军人事业发展趋势，洞悉退役军人人力资源供需服务现状，南京市退役军人事务局委托第三方专业机构运用多种调研方法，撰写《南京市退役军人人力资源市场供需调研简报》，多方面、多角度了解市内企业用工和退役军人就业情况，调查企业退役军人用工情况、对企业退役军人用工进行多维度评估、对退役军人就业观念进行调研，为促进退役军人就业形势的稳定和更充分的就业提供决策依据。

　　政策咨询，专项指导。南京市退役军人事务局结合本次退役军人专场招聘会现场情况，开展现场政策咨询以及针对性的就业指导活动，通过面对面的现场政策咨询，为退役军人讲解就业创业相关政策，回应退役军人关切、拨开“思想迷雾”，帮助他们树立“在部队有干头、回地方有奔头”的正确奋斗观。通过现场就业指导咨询台，分批次、分时段由专人对到场退役军人进行定制化的就业推荐服务，指导退役军人结合自身情况有针对性去相关企业展位进行了解投递。

　　此次南京市退役军人专场招聘会覆盖行政单位、国有企业、品牌民企等46家用人单位，涉及金融、保险、IT、制造、商贸、传媒、餐饮、交通、公共服务等诸多领域，共筹集岗位175个，需求人数达1300余人；120名退役军人到现场，投递简历226人次，达成就业意向76人，现场2人签约。本次活动中南京港华燃气有限公司、中通服网盈科技有限公司南京分公司、南京青奥城建设发展有限责任公司国际青年会议酒店等10家国有企业积极响应，筑起退役军人就业发展的坚强后盾；江苏原力数字科技股份有限公司、南京红星美凯龙国际家居有限责任公司、南京群顶科技有限公司等众多品牌民企主动担当社会责任，为退役军人就业贡献“民企力量”；国家综合性救援队伍2022年消防员在江苏计划招录退役军人215人。“军爱民、民拥军”，南京市退役军人专场招聘会的举办营造了军民鱼水一家亲的良好社会氛围，为全市退役军人就业服务提供了坚实可靠的保障。