浙江龙泉：以点带面探索构建军人生命全周期管理模式

 　　今年来，浙江省龙泉市退役军人事务局坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，全面推行军人全生命周期管理保障模式，坚持稳中求进、守正创新，配合做好军队全面停止有偿服务下篇文章，共同把强军事业推向前进。截至目前，该市已确定37名秋季预定兵员和7名预备兵员，未发生一起责任退兵。

　　创新入伍出征，激发荣誉感。立足“五率”要求，严把役前训练关，以思想政治教育为抓手，以增强新兵荣誉感为落脚，组织新兵开展一次力量展示、进行一次流动红旗表彰、聆听一堂微党课、观看一场当地红色电影的“四个一”活动，引导入伍新兵传承红色基因、永葆忠诚本色。持续打造浙江省征兵品牌，通过挖掘特色锻造“从戎之剑”，印刻专属入伍编号，并把赠剑出征传统与党史教育相融合，联合多部门举办新兵欢送暨“从戎之剑”赠剑仪式，将龙泉宝剑“忠诚、正义、威武”特质赋予入伍新兵，切实提高其荣誉感，2022年上半年向全省入伍新兵赠送“从戎之剑”5400余把。

　　聚焦拥军优属，提升幸福感。以军人荣誉体系建设为抓手，对立功受奖的现役军人家庭开展“上门送喜报”活动，按时限要求将喜报送到现役军人家属手中，做到有功必报、有功必奖。今年，已上门为13名荣立三等功军人家庭送喜报，发放立功受奖奖励金2.3万元。同时依托各乡镇、村（社区）退役军人服务站点，实行“村（社区）周探望、乡镇（街道）月走访、县级季联络”，结合“八一”等重要节日节点开展走访慰问，更新完善现役军人家属“一人一档”台账，掌握军属实际生产生活状况。为困难现役军人家属申请临时救助，切实做到应援尽援。为6位现役军人发放临时救助7000元。上门走访慰问30名边海防官兵。为1名现役军人家属提供法律援助。

　　围绕退役帮扶，增强归属感。常态化开展“听老兵声·暖老兵心”走基层活动，通过召开座谈会、重温誓词、参观美丽乡村建设、走访退役军人、瞻仰革命烈士墓等活动，将政策以及党和政府的关心关怀传递到位，进一步提升服务保障水平。开展“寻找未悬挂光荣牌的现、退役军人家庭”活动，并为其上门悬挂光荣牌。健全就业创业平台，组建“送服务”小队，与龙泉电大、中职校等签订协议，提升退役军人学历、技能，并与工商银行龙泉分行签订《“老兵贷”合作协议》推出“老兵贷”，协调浙江龙泉民泰村镇银行授信5000万元，助力退役军人创业，目前“老兵贷”已授信73户、1590万元，提款42户、985万元。为102名退役军人放贷2266万余元。