安徽蚌埠：帮助退役军人化解初入职场的“心结”

 　　2022年8月9日，一名去年年底刚刚步入社会的转业士官小王，给安徽省蚌埠市五河县退役军人事务局打来了电话，表达对走出军营、步入职场的种种不适应之处。

　　为掌握一手资料，了解真实情况，找准化解矛盾的“突破口”，切实帮助退役士兵尽快实现“转型”，2022年8月23日，五河县退役军人事务局、蚌埠市退役军人事务局移交安置和就业创业科负责人共同走访转业士官小王所在单位蚌埠市的一家央企，对小王反映的相关问题进行调查核实。经过同企多方面谈了解到，转业士官小王的同岗同酬待遇已落实，企业计划将小王作为储备干部进行培养。转业士官小王的痛点，在于从部队的行政后勤岗位转变为工厂车间工作的不适应。

　　当得知“娘家人”来探望自己后，原本内向的小王脸上露出惊喜又羞赧的笑容。“从军营走入社会需要一个过程，有心事不要闷在心里，多和单位沟通，多和我们谈心，有困难和疑惑随时给我们来电话。希望你退役不褪色，在新的岗位上继续发光！”面对“娘家人”和企业对自己的美好希望和祝愿，小王表示将在现有岗位上努力增强本领，早日融入企业大家庭。参加调研的市、县退役军人事务部门希望企业要在政治上多关爱、培养，生活上多关心、关爱小王，让他切实感受到组织的“温暖”、企业的厚爱。

　　转业军人是社会发展的宝贵财富，又到了新的一年转业军人“安置季”，五河县退役军人事务局总结经验、做足“功课”，通过岗前适应性培训、健康讲座、实地考察、老兵谈心、“局长电话”等方式助力退役军人度过适应期，实现军地转型。他们坚决杜绝“一安了之”的做法，严防新的安置问题发生，用心用情做好退役军人可解困的温馨“娘家人”。