江西吉安：“井冈红”品牌助力退役军人工作高质量发展

　　近期，江西省吉安市各级退役军人事务部门以创建“井冈红”工作品牌为抓手，着力固根基、扬优势、办实事，切实增强广大军人军属、退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感。打造“井冈红”工作品牌，有利于助力吉安退役军人工作高质量发展。

　　一是高位推动，锚定发展战略绘蓝图。市、县（市、区）两级党委、政府高度重视“井冈红”工作品牌创建工作，在历次全市重大会议中对创建工作进行了重点谋划部署，着重强调：围绕“打造本地精品、创造自身特色、唱响统一品牌”的总体要求，将“井冈红”工作品牌打造成全省乃至全国的双拥工作精品品牌。明确提出了“各县（市、区）每年必须至少创建一个以上精品项目”的具体要求。自2021年11月全市“井冈红”工作品牌创建活动开展以来，吉安市退役军人事务局印发出台《关于创建“井冈红”工作品牌的实施意见》《关于在“井冈红”品牌创建工作中建立六大推进机制的意见》等一系列指导性文件，每月选择一个县（市、区）召开全市“井冈红”工作品牌创建现场会。

　　二是聚焦聚力，狠抓项目建设强服务。市退役军人事务局始终坚持宁缺毋滥原则，加强对各县（市、区）报送项目名称及内容的严格把关甄别，把真正有特色、有亮点、有投入、具备可行性、可复制推广的好项目纳入进全市“井冈红”工作品牌项目储备库中。结合新时代退役军人工作承担的职责使命，不断丰富和创新“尊崇”举措，按照“学、谋、研、布、督、宣”六字工作思路，推动“井冈红”在拥军优抚中彰显、在保障服务中落地、在思想褒扬中闪光，在就业创业中升华。通过统一见学、统一谋划、统一研判、统一布局、统一督查、统一宣传，形成全市退役军人工作“井冈红”统一品牌。

　　三是用心用情，夯实基层基础谋创新。各地把“井冈红”工作品牌创建工作作为当前一项重中之重任务，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，弘扬伟大的井冈山精神，开创全市退役军人工作新局面。井冈山市围绕资源优势、管理优势、地域优势，在乡镇基层打造“红色井冈”网格品牌，在退役军人服务保障工作机制领域发光添彩。峡江县充分发挥党建引领作用，以“1＋4模式”为载体，全力打造退役军人“红色品牌”。永新县退役军人志愿服务队伍参与日常疫情防控，受到市委王少玄书记关注点赞。吉安县组建“井冈红”老兵说事室队伍，将其打造成服务退役军人、化解矛盾纠纷、维护合法权益的重要窗口。