江苏盱眙：退役军人事务局持续开展全员岗位练兵

　　今年以来，江苏省淮安市盱眙县退役军人事务局持续深化全员岗位练兵，提升服务素能，在“比学赶超”中锻造“政治坚定、业务精湛、服务热情”的基层退役军人工作队伍，为实现基层退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。

　　全员参与，练兵形式多样化。制定全系统、全员额岗位练兵方案，包括县局机关、直属单位和全县13个镇（街道）、154个村（社区）退役军人服务站。依托省市“戎耀练兵”平台和“两提两争”活动安排，围绕退役军人服务保障工作实际，局主要负责人带头推进，通过政策解读、理论宣讲、骨干讲座、领导点评、以会代训、案例分析、阶段考核等方式开展。全年累计岗位练兵总参训人员超过500人，营造了“大比武、大练兵”的浓厚氛围。

　　以学促用，激励奖惩有举措。坚持“干什么练什么”“缺什么补什么”原则，紧贴基层退役军人服务保障实际需要，编印《全员岗位练兵知识题库》4期，内容涉及思想政治引领、移交安置、就业创业、双拥褒扬、优待抚恤、权益维护、矛盾化解等多方面内容。“业务讲堂”“周周练”“月月测”“季度考”等练兵方式灵活多样，力求让全系统工作人员学得进、记得住、用得上，全方位提升业务本领。细化岗位练兵激励奖惩机制，业务学习、知识竞赛统一量化积分，评比“季度之星”，对练兵成绩优异的个人予以表扬激励并与评先评优挂钩；对练兵成果突出的镇街服务站、局机关科室（单位），在年底目标考核时予以加分，充分调动系统人员的练兵积极性。

　　学用结合，服务保障高质量。全员练兵聚焦“提升工作规范化、提升队伍能力、提升服务保障水平、提升就业创业质量、提升权益维护满意度”5个目标，在强素能、优服务中全面推进基层退役军人事务工作高质量发展。系统人员积极克服人手短缺、工作量大、专业性强、标准要求高等困难，高效推进“建档立卡”和优待证申领制发，让“小小卡片”成为承载军旅荣光的“戎耀名片”。高质量完成62名退役士兵选岗安置，连续3年开办盱眙龙虾特色培训班，创建省级退役军人就业创业示范基地。架起尊崇“暖心桥”，当好关爱“暖心人”，成功蝉联江苏省双拥模范县“九连冠”。广大退役军人和退役军人工作者在疫情防控、抢险救灾、乡村振兴等急难险重任务面前，冲锋在前，勇挑重担，生动诠释了“永远跟党走、建功新时代”的铮铮誓言。