江苏：开启退役军人就业专场招聘周

　　为促进退役军人高质量就业，给退役军人和用人单位搭建双向选择平台，连日来，江苏各地不断探索退役士兵就业服务新方式，通过专场招聘会、云端招聘会、直播带岗等多种形式，线上线下联动，将优质岗位送到退役军人身边。

　　日前，2022年度“戎耀今生”江苏省退役军人就业专场招聘周苏南片区启动仪式在宜兴举行。启动仪式现场，近百家企业提供了3100多个岗位，并在线上同步开展“百企千岗、职等你来”云端招聘活动，300余名退役军人参加线下招聘，约6万名网友点击关注线上招聘活动。与此同时，省级退役军人特色培训项目——“紫砂陶艺”培训班也同步开班，为退役军人免费提供技能培训。

　　江苏省退役军人就业专场招聘周活动将在全省各地陆续开展，以退役军人就业需求为牵引，以岗位质量为核心，坚持市场导向，积极整合资源，调动各方力量共同推进。

　　在镇江，2022年“尊戎直通车”退役军人秋季专场招聘会上，77家企业提供了就业岗位2216个，吸引了380名退役军人到场求职选岗。镇江市退役军人事务局提前对接用人单位，精准摸排供需，推出了公安辅警、国际海员、空乘、教官等大量适合退役军人的专属优质岗位，为退役军人提供了较大的选择空间。

　　扬州市退役军人事务局也举办了“绿扬戎业”2022年度秋季退役军人（军属）专场招聘会。活动中，江苏扬建集团有限公司、扬州市消防救援支队、江苏宝科电子有限公司等40多家单位与企业入场招聘，提供涵盖消防员、项目经理、设计师等领域的800多个岗位。175名退役军人和10多名军嫂、烈属参加活动，88人次初步达成就业意向。

　　在淮安金湖，2022年“‘就’在金秋、‘职’面未来”退役军人专场招聘会提供了就业岗位650个，涵盖机械制造、行政管理、信息技术、现代物流等多个领域。

　　就业是最大的民生。江苏省退役军人事务部门将整合就业资源，充分发挥退役军人专长，拓宽就业渠道，精准提供就业帮助、技能培训等服务，为退役军人和用人单位搭建双向选择的平台，助力退役军人实现更高质量就业，助推经济社会发展。