浙江温州 | 探索推动优秀退役军人到中小学任教

12月6日下午，温州市《关于新时代促进优秀退役军人到中小学任教、加强国防教育实施方案（试行）》正式通过相关审议程序，率全省之先促进优秀退役军人到中小学任教，推动上级政策落地落实。

《方案》锚定“兵教师”培养和青少年国防教育两大主题，提出实施退役军人教师培养、畅通退役军人任教发展通道等创新性举措，在提高青少年国防素养的同时，系统化拓宽师范类大学生退役军人的就业渠道，让退役军人体面就业，充分体现党委政府对退役军人的关心关爱。

《方案》在充分吸收上级有关文件精神基础上，提出许多具有温州辨识度的措施。明确依托温州大学加强退役军人师范技能培训，在全省率先推出将职业技能培训经费优先用于退役军人师范类专业培训。同时将退役军人教师纳入教职工“编制池”保障范围，要求各地在制订中小学教师招聘计划时，面向符合考录条件的退役军人单列计划，每年全市计划招聘退役军人教师不少于13名（市直和县<市、区>计划招聘退役军人教师各不少于1名），以此鼓励更多优秀退役军人考取教师资格证、到中小学任教。要求建立军人、退役军人担任国防教育辅导员制度，每个学校配备1名以上专兼职国防教育辅导员，每年举办不少于1次国防教育实践活动。同时，支持学校从聘用更多退役军人的相关企业中购买服务，确保每个学校原则上均有1名以上退役军人提供外包服务等。