贵州：荔波县多管齐下推动退役军人服务保障工作高质量发展

今年来，荔波县退役军人事务局立足自身职能，建立健全退役军人服务保障体系，把服务好退役军人作为工作重点，通过政策落实、帮扶救助、走访慰问、就业创业、技能培训等途径，着力提升全县退役军人群体“幸福感”。

多渠道培训，让退役军人找到方向感。在做好迎接退役军人返乡同时，把退役军人就业创业作为重点工作来抓。采取“线上搭建平台+线下输出就业”模式为退役军人就业创业“铺路搭桥”。线上，组织退役士兵参加适应性培训，助力退役军人上好“返乡就业创业第一课”；线下，成立荔波县退役军人就业推荐中心，组织召开座谈会，及时了解退役军人就业需求、职业规划、技能特长等信息，建立台账并主动与县人社局等相关单位沟通协作，收集和储备就业岗位，组织退役军人实地参观企业，为退役军人解读就业创业优惠福利政策，介绍政府、社会帮扶措施，分析就业创业形势，组织开展退役军人专场招聘会，搭建“零距离”就业服务平台,用心用情用力扎实做好各项服务保障工作。2022年，完成汽车驾驶技能、自主就业教育培训19人；开展专场招聘会2次，向退役军人推荐就业岗位50个，实现就业23人。

全方位安置，让退役军人找到归属感。积极探索优化安置工作向更高质量、更高水平发展，把从单一的政府兜底工勤岗位向多元化转变，一方面积极推荐匹配的央企、省企安置接收单位；另一方面鼓励支持参加黔南州“择优安置”考试，对确需政府兜底安置的，积极向各机关单位征求用人计划，筹集与待安置士兵(退出消防员)专长相适应的岗位。2022年，荔波县符合政府安排工作退役士兵(退出消防员)5名，有3名通过参加“择优安置”考试安置在事业管理岗，2名安置在机关、事业单位工勤岗，安置率达100%、满意率达100%。