浙江南湖：区退役军人事务局谋定新年新思路

　　2022年，南湖区退役军人事务局统筹推进“区、镇（街道）、村（社区）”三级服务保障体系建设，深入开展拥军优属工作，深化“崇军号角”党建品牌，进一步优化数字化服务，还为退役军人组织多次专场招聘会，努力把退役军人服务工作做实做细。

　　新的一年里，区退役军人事务局将在去年工作的基础上，以工作质效迈上新台阶为目标，以服务保障模式改革创新为动力，以主动作为、系统谋划为主线，以退役军人认可度为标尺，用心用情用力解决好退役军人急难愁盼问题，为退役军人营造更美好的工作生活环境，引导退役军人发光发热，为身边群众提供更多服务。

　　今年，区退役军人事务局将扎实开展“红船老兵”学习贯彻党的二十大精神等系列活动，创新发展针对退役军人群体的红色教育新体系；组织2023年度南湖区退役军人“最美”系列评选工作，持续擦亮“崇军号角”党建引领金名片；通过深化志愿服务品牌建设，引导广大退役军人积极主动参与乡村振兴、平安建设、文明创建、抢险救灾、疫情防控等社会志愿活动。

　　南湖区将在镇（街道）退役军人服务站创建工作中，开展“提升攻坚”行动，推动所有镇（街道）退役军人服务站达到省新时代枫桥式建设标准，每个镇（街道）将高质量打造1至2个具有区域特色的村（社区）精品服务站，构建协调发展体系，形成“纵横互连”骨干路网。在服务站打造过程中，全区将实施“铸魂”工程，打造一批具有南湖特色的优秀“红色”服务站。

　　就业是最大的民生，今年南湖区将进一步开展好退役军人的技能培训、学历提升教育，通过专场招聘、定向招考等，帮助退役军人稳定就业。同时，南湖区发挥区退役军人关爱协会、创业就业指导团作用，引入区税务局、区市场监管局等相关部门力量，精准帮助退役军人创业，推动退役军人群体积极参加各级退役军人创业创新大赛等活动。

　　去年，南湖区通过数字化手段，推出“嘉兵惠”小程序，吸引大量商家为退役军人提供优惠福利，梅花洲景区等商家更成为区级拥军优属优惠单位。如今，南湖区更通过“浙里老兵”平台，助力退役军人办事智慧便捷、优惠尽享。

　　接下去，南湖区将进一步运用数字化赋能强化“枫桥式服务站”创建质量提升，高标准、高质量创建“退役军人之家”，依托全生命周期数字化管理保障信息平台，提升“枫桥式服务站”运行效率，动员社会力量为退役军人提供更多优惠优质服务。

　　南湖区退役军人事务局一直牢记“让退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇的职业”的初心和使命，坚持把改革创新作为根本动力，以退役军人工作面临的重点难点问题为导向，认真开展各项工作。

　　今年，该局更将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，并以党的二十大精神为引领，主动适应新形势新任务，增强责任感使命感，解放思想、转变思路、创新工作，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求，认真梳理落实各项政策，健全服务保障体系，扎实抓好退役军人各项工作，切实维护退役军人合法权益。

　　新的一年，南湖区退役军人事务局将抓思想政治引领，强化示范带动、荣誉激励，强化退役军人“听党话、跟党走”的意识；抓精准服务保障，把惠及退役军人各项政策措施全面落实到位；抓作用发挥，发挥这一群体在经济建设中的“生力军”作用、在基层治理中的“领头雁”作用、在社会服务中的“志愿者”作用、在国防建设中的“后备军”作用，推动退役军人工作高质量发展，也让广大退役军人和其他优抚对象更好分享改革发展成果，增强退役军人自豪感、尊崇感和荣誉感。