山西阳泉：全面提高退役士兵安置水平

　　2022年，山西省阳泉市聚焦提高退役士兵安置人岗相适度，锚定拓宽退役士兵发展渠道，结合当前兵员学历层次提高的新形势，全面落实“提前选岗＋积分选岗”安置方式，高标准高质量高效率完成了退役士兵安置任务，做到了“退役士兵、接收单位、安置部门”三满意。

　　强领导、优保障，系统推进强力推进工作。阳泉市委、市政府高度重视退役士兵安置工作，将退役士兵安置工作列入重要工作议事日程，提早谋划，积极部署，成员单位主动作为，相互配合，着重在安置计划的数量和质量上予以落实。

　　强统筹、保公平，严格程序保证安置质量。聚焦安置工作公平、公正、公开的要求，市、县两级主动邀请驻局纪检组全程监督安置工作，并对“安置计划指标、安置办法、退役士兵量化评分、排名情况、选岗结果”进行公示，严格按照程序组织开展了提前选聘安置和阳光选岗，并由本人当场签字确认。在安置工作后的满意度测评中，退役士兵满意率达100％。

　　强培训、夯基础，教育管理提高综合素质。采用集中授课、专题讲座、座谈交流、实地参观等方式，开展2022年符合政府安排工作退役士兵适应性培训，进一步提升退役军人适应岗位的能力。

　　强服务、重实效，跟踪回访确保工作落实。第一时间与各接收单位对接报到入职手续，主动向接收单位负责人详细介绍退役士兵本人实际情况和工作期望，全面做好与接收单位的回访沟通，加快了退役士兵工作岗位、福利待遇的落实，保障了退役士兵的合法权益。