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江苏宿迁:精心组织退役军人新春招聘活动

来源:江苏省宿迁市退役军人事务局  时间:2023-02-14

  江苏省宿迁市以促进退役军人就业创业“百千万”行动计划为牵引,以“戎归西楚 乐业宿迁”为主题,扎实做好退役军人就业服务保障工作,积极促进退役军人实现高质量就业。

  一是精准谋划抢抓求职旺季。抓住岁末年初求职招聘的“黄金期”,提前谋划,及早部署,自1月起专题开展退役军人就业创业促进季活动,开展送政策、送岗位、送技能等系列活动。其中,组织退役军人新春招聘活动不少于30场次,确保有就业意愿的退役军人100%推荐就业岗位。

  二是四级联动广泛宣传动员。市、县(区)、乡镇、村(社区)四级退役军人服务保障体系,通过网络媒体、群发短信、电话告知、登门走访等多种方式,摸排退役军人就业意向3000余人次,全方位动员有就业需求的退役军人参加招聘活动。

  三是精选企业保障岗位质量。深入企业开展走访,准确摸清企业用工需求,优化退役军人岗位设置,遴选推荐400余家发展前景好、薪酬待遇优、招聘退役军人意愿强的重点企业参加招聘活动,累计提供2万余个优质岗位。

  四是丰富形式搭建多元平台。采用“线上+线下”“定点+巡回”“送岗+找岗”等多种招聘模式,累计举办大型综合招聘活动6场次,创新开展“双优”岗位网络推送、“就业直通车”等小型精准招聘活动24场次,累计吸引退役军人、军属2500余人次参加,达成就业意向600余人次。

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