退伍不褪色 潍坊这10余名退伍军人让老旧小区“换新装”

8月1日是一年一度的“建军节”。在潍坊市奎文经济开发区在鑫叶社区，武冲和同事们正坐在一起，协商老旧小区的管理方案。原来，武冲和他身边的同事都是退伍军人。退伍后，他们自愿投身社区公益性岗位，在新岗位上继续发扬不怕苦、不怕累的优良作风，为市民的便利生活默默地做着贡献。

众所周知，老旧小区是城市管理的一个“痛点”。由于设施陈旧，加上长时间缺乏统一管理，一般的以盈利为目的的物业公司都会主动“避开”这些小区。在长期无人看守的情况下，潍坊的一些老旧小区不仅环境卫生差，就连安全保卫措施也存在着明显的漏洞，这给居民的日常生活带来了诸多不便。乱丢垃圾、被盗失窃、邻里矛盾……这些日益凸显的弊端时常被居民诟病。对此，鑫叶社区成立了物业公司，并专门设置了多个公益性岗位，希望增加小区“管家”人手，提升老旧小区的管理水平。

然而，岗位是有了，可是能给老旧小区“站好岗”的合适人选该去哪找呢？8月1日，记者了解到，在为老旧小区找“新管家”的过程中，鑫叶社区遇到了不少难题。年轻的不愿干，年迈的无法胜任。就因为如此，专业的物业服务也迟迟未能落地。就在这个关键时刻，潍坊当地的退伍军人武冲和战友们一起来到了社区主动请缨，明确表示“要为老旧小区改造提升以及后续管理出把力”。从那往后，每天，他们都到各个老旧小区进行实地调研，及时解决居民反映的实际问题。慢慢地，居民和他们也熟络了 起来。

原先，鑫叶社区的老旧小区里并没有传达室，外来车辆随意出入，车辆乱停乱放现象严重，给小区居民的日常生活带来了不便。在了解到这个情况后，武冲等人第一时间进行了协调解决，先设置门禁杆，为居民们架起一道“安全防火墙”。居民仲济润回忆称：“原先，我们也眼馋人家有正规物业的新小区，也希望街道、社区给我们引入物业，但是社会上的物业公司都不愿意接管老旧小区。现在，这些退役军人来给我们服务，我感觉这是为咱老百姓谋福利的好事，非常欢迎他们的到来。”

记者了解到，这十几位退役军人都是年轻的壮小伙，不仅身体素质过硬，而且还都掌握着各种专业技能。然而，公益性岗位的工资有限，一些亲友都建议他们选择其它赚钱多一些的工作，以增加收入。看到老旧小区如同“孤儿”一样无人管理，且居民都盼着有人扛起这份责任时，武冲他们都选择坚持下来。退伍军人王军伟就是其中的一员。他告诉记者：“我们物业公司里大部分的工作人员都是退役军人，在这里工作不仅能让我感受到在部队时的那种激情澎湃，而且也能把我们干事创业的热情、激情展现给社区居民，把我们不怕吃苦的本军人本色展现出来，更好的去服务社区居民。”

万事开头难。从维修大门、设立门禁杆开始，武冲和多名退役军人一起，扑下身子为社区居民干实事。谁家坏了家电家具，他们会第一时间出现；谁家缺乏劳力、需要搭把手，武冲和同事们也一起冲上前……就这样，通过大家伙的共同努力，一个原本破旧不堪的老旧小区被管理得井井有条，而武冲身边的退伍军人也变得越来越多。如今，一提起鑫叶社区里的老旧小区物业，大家都知道有一批退役军人坚守在这些平凡的岗位上，他们穿着迷彩服装，干着最累的活，尽管工资不高，但却任劳任怨、乐此不疲。