潍坊市退役军人服务中心公开选聘13名工作人员
潍坊市退役军人服务中心为潍坊市退役军人事务局所属公益一类事业单位。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等相关规定,潍坊市退役军人服务中心拟面向县市区、市属开发区公开选聘工作人员13名。
选聘范围和条件、方法步骤等，请往下看！
选聘范围和条件
（一）选聘范围
潍坊市各县市区、市属各开发区，各镇街机关及全额拨款事业单位在职在编工作人员（不含工勤人员）。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.具有全日制本科及以上学历，退役军人可放宽到专科及以上学历。
4.职务为副科级以下（不含副科级），职级为四级主任科员以下（不含四级主任科员）。
5.符合选聘岗位要求的其他资格条件（见下图）。
6.应聘人员年龄应在35周岁以下（1984年9月1日以后出生）。
7.身体健康，符合选聘岗位聘用体检标准。
具有下列情形之一的，不得报名
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.尚在试用期内的(含新录用公务员试用期、新招聘人员试用期、任职试用期等)。
4.按照国家、省有关规定，未满最低服务年限的。
5.法律、法规规定的其他情形。
方法步骤
(一)网上报名
报名时间：2019年9月16日9:00-9月18日16:00
查询时间： 2019年9月16日11:00-9月19日11:00
报名人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/，下同），如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。 每人限报一个岗位，报名人员在资格待审核期内可修改报名信息。 待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。 选聘单位初审通过，报名信息不能更改。 未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。 应聘人员在报名期间的表现，作为选聘考察的重要内容之一。
潍坊市退役军人事务局根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。 初审时间： 2019年9月16日11:00-9月19日11:00 。
通过资格审查人数与拟公开选聘岗位计划的比例一般不低于3:1，如达不到规定比例，计划选聘l人的取消选聘计划； 计划选聘2人及以上的，相应核减选聘计划。 被取消选聘岗位的报名人员，可在规定时间内改报其他岗位。
（二）网上缴费
缴费时间： 2019年9月16日11:00—9月19日16:00
报名人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。 通过资格初审的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
缴费成功人员于2019年10月10日9:00—10月11日16： 00前登录该网站打印《准考证》、《潍坊市退役军人服务中心公开选聘工作人员报名登记表》和《报考诚信承诺书》（供参加面试时使用）。
笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
（三）考试和资格审查
考试分为笔试和面试，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.笔试
综合管理（A、B）岗位的笔试科目为综合素质测试，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
文字综合、财务会计、计算机网络及维护岗位的笔试科目为专业测试，主要测试应聘人员的专业知识。 满分为100分。
笔试时间:2019年10月13日上午9:00-11:30。
为保证新进人员基本素质，笔试设置最低合格分数线，由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局根据岗位选聘人数和笔试情况确定。
2.现场资格审查
潍坊市退役军人服务中心公开选聘工作人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。 进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。 潍坊市退役军人事务局负责对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合选聘条件的人员。 应聘人员需按选聘岗位要求，向潍坊市退役军人事务局提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括： 国家承认的学历、学位证书原件和复印件（须在2019年9月1日之前取得）。 ‚身份证原件和复印件。 ③机关事业单位在编在职身份证明。 ④《报考诚信承诺书》1份。 ⑤所在单位出具的同意报考证明，对出具同意报考证明确有困难的人员，可在体检和考察时提供。
现场资格审查时间另行通知。 现场资格审查地点: 潍坊市退役军人服务中心一楼102房间（潍坊市高新区东方路与东风东街交叉口向南300米路西）。 应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。
3.面试
面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员的专业知识、能力素质以及与报考职位的匹配度等。
面试时间、地点另行通知。 参加面试人选按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与选聘岗位计划的比例为5:1。 最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。 笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘； 达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。 经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。 因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 面试结束后，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。 成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。 实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。 对面试成绩未达到最低分数线或面试成绩低于60分的应聘人员，不予进入考察和体检。
采取差额方式确定考察对象。 根据选聘岗位计划和综合成绩，由高分到低分按规定确定考察对象。 同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。 原则上按照比选聘岗位计划多1人的比例确定考察对象人选。
面试考务费的收取标准为每人每科70元。
（四）考察和体检
1.考察
考察对象确定后，由市退役军人事务局全面负责考察。 考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩。 通过个别谈话和民主测评方式，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。 同时，查阅干部档案，认真核实年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息，以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。 并征求纪检(监察)、检察、计生等部门意见。
考察发现干部档案“三龄二历一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局直接取消其选聘资格。 考察不合格出现的空缺，按照综合成绩依次递补。
2.体检
考察工作结束后，市退役军人事务局根据考察情况，对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定，在二级以上综合性医院进行。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 因体检不合格出现缺额的，经市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局同意后，按照综合成绩依次递补。 体检合格人员放弃选聘资格的，经市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局同意后，取消其选聘资格，并从考察对象中确定递补人选。
（五）公示
考察、体检结束后，市退役军人事务局根据考察、体检情况和岗位要求，坚持标准条件，认真综合分析，集体确定初步选聘人选，经市人力资源和社会保障局研究同意后，在原工作单位和市退役军人事务局公示，公示期为7个工作日。
经公示，因存在不宜选聘情形造成岗位空缺的，不再递补。
（六）办理调动手续
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响选聘的人员，按照有关规定办理调动手续。 同等条件下，退役军人优先聘用。
其 他
应聘人员应仔细阅读本选聘公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响选聘录用的，责任自负。 事业单位公开选聘严格按照国家、省、市文件和本选聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
本次选聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与公开选聘主管机关无关。
本公告由潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊市退役军人事务局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
2019年潍坊市退役军人服务中心公开选聘工作人员办公地址： 潍坊市退役军人服务中心一楼102房间，潍坊市高新区东方路与东风东街交叉口向南300米路西。
咨询电话： 0536-8785052。
报名网站技术支持电话： 0536-8272090
|
|
上一篇：新湖街道成立退役军人服务站 建立22个社区拥军服务站 下一篇：枣庄市委退役军人事务工作领导小组第二次会议召开 |
