解密临沭连续60年无责任退兵背后的“红色密码”

    临沭作为一个仅有67万人口的小县，自1961年恢复建县至今，累计向部队输送兵员2.3万人，其中立功受奖达1500余人次，征兵工作受到3任国防部长题词勉励，连续2次荣获“全国双拥模范县”、8次荣获“全省双拥模范县”称号。近日，记者行走在临沭这片红色的土地上，探寻她连续60年无责任退兵背后的“红色密码”。

    红色基因

    传承弘扬沂蒙精神

    在战争年代，临沭县被誉为山东的“小延安”，刘少奇、陈毅、罗荣桓、徐向前等老一辈革命家都曾在这里战斗和生活过。这里是沂蒙精神的重要发源地，也是新时期沂蒙精神发扬光大的“核”动力。临沭县把双拥工作当作一项事关改革发展稳定的政治任务，纳入经济社会发展总体规划，列入党政军领导政绩考核范围，把国防和双拥宣传教育纳入国民教育体系和部队教育规划。走在临沭县的大街小巷、车站、医院等处，记者发现，崇敬军人、军人优先已成为临沭人的共识，军爱民、民拥军成为一种价值取向、一种时代风尚。

    今年7月份，一段“山东姑娘为防汛一线官兵点外卖，官兵视频连线致谢”的视频在网络上爆火，受到央媒等点赞。这位暖心的小姑娘网名叫李小妮，是临沭县一家服装超市的收银员。她在网上看到抗洪一线官兵泡在水里，手上的水泡比较严重，便自觉地给官兵点了水果外卖。在临沭县，像李小妮这样的故事随时随地都会上演。“我县国防教育都是从娃娃抓起，将国防教育编入课程计划，像清明节、烈士纪念日等重要节点，国防双拥教育更是逢节必抓。”该县教体局基教科长解荣学如是说。在临沭这片红色的土地上，一大批临沭子弟兵扎根军营，无私奉献，涌现出了“战斗英雄”童培友、“最美奋斗者”中国陆军第一蓝军旅旅长满广志等现役军人的优秀代表，在不同的岗位上将沂蒙精神发扬光大。

    红色堡垒

    强国兴军的使命担当

    “无责任退兵不仅是一块牌子，更是我们应该承担的强国兴军的责任和使命！”临沭县委书记刘飞的话语掷地有声。

    在临沭县，征兵工作历来是“一把手”工程。全县征兵工作会议、役前训练动员大会、集体定兵会、新兵欢送会等会议，县委书记参加是雷打不动的惯例。历届县委班子坚持把为部队输送优质兵员作为支持国防建设最有力的举措，并随着形势的发展主动改革征兵把关流程，从部门主管变为社会把关，将征兵时间从定期征兵变为全年筹备，坚持开展国防教育、抓好兵役登记，选拔优质兵员。2019年、2020年，该县大学生入伍比例分别达到69.8%和89.9%，今年更是开创了全市第一个向部队输送全日制研究生应征士兵的先例。

    向部队输送最优质的兵员，更要让士兵在部队安心服役。临沭县退役军人服务中心接待了一名在安徽蚌埠服现役的军人家属。来驻地工作后，该军人家属遇到孩子入学难题。该中心了解情况后，当即予以协调，向教育部门说明情况，提出特事特办建议，确保了孩子在9月2日与其他孩子一起入学。临沭县还启动了“现役军人子女专项辅导计划”，在全县教师中招募志愿者为现役军人子女提供“一对一”辅导，让军人、军属放心孩子的学业。“现役军人的关切就是工作的重点，我们将根据收集到的问题加强政策研究，全力以赴解决好现役军人的后顾之忧。”临沭县退役军人事务局局长尹昌明表示。

    红色品牌

    全面小康的强力保障

    “对复退军人不仅要保障好他们的权益，更要帮助他们就业创业，要让军人的荣誉成为他们成就事业的终生品牌！”临沭县委副书记、县长张雷如是说。

    在临沭县，优抚对象抚恤补助标准年年有增长，安置和保障措施件件有落实。让复退军人有保障、有地位，临沭县不仅仅放在口头上，更落实到行动上。该县通过开办复退军人技能培训班、举办复退军人专场招聘会、建立“优兵优岗”人才资料库、设立失业下岗军人专项公益性岗位等措施，努力为复退军人创业就业搭建平台。目前，已建起退役军人创业就业孵化基地2个、就业培训基地1个，免费培训退役士兵700人次，涌现出了“柳编大王”邱丙胜、军创企业家滕善华、电商达人邢自庆等一批复退军人创业带头人。其中，入住县退役军人创业就业孵化基地的邢自庆，刚刚在全省创业创新大赛中获得一等奖，并将于近期参加全国退役军人创业创新大赛总决赛。该县还出台了选拔优秀复退军人充实基层班子的文件，对农村优秀退伍军人进行大胆培养使用，涌现出了王恒成、徐敏迎等一批“兵书记”，成为乡村振兴的“领头羊”。目前，全县236个行政村中，有70个村的党支部书记由复退军人担任。