您当前的位置:首页 > 市县之窗

奋战1096天,我们砥砺前行

来源:曲阜市退役军人事务局  时间:2021-12-30

    2021年12月29日,曲阜市退役军人事务局挂牌成立三周年。三年来,在市委、市政府的领导下,在济宁市退役军人事务局的精心指导下,曲阜市退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作系列重要论述和省、市领导指示精神,带领全系统工作人员,砥砺前行,携手奋进,实现了退役军人工作的优质发展。


    三年来,我们秉承“一心向党服务军人”理念,从“思想政治工作年”到“基层基础基本建设年”再到“政策法规落实年”,实现了跨越式发展,各项工作有序推进,党的领导得到加强,“三个体系”更加完善,安置就业成效明显,服务保障质量不断提升,尊崇氛围日趋浓厚,宣传工作遍地开花,自身建设不断加强,赢得服务对象一致好评,服务对象赠送锦旗挂满一面墙。先后被评为曲阜市级文明单位、曲阜依法治市工作中表现突出单位、曲阜市直机关示范党支部、曲阜市先进基层党组织称号、济宁市级文明单位、济宁市双拥工作表现突出单位、济宁市双拥工作先进集体、济宁市退役军人信息宣传工作先进单位、济宁市退役军人移交安置工作先进单位、济宁市退役军人思想政治教育基地。

    三年来,退役军人服务保障体系得到全面建设

    突出政治机关建设,以红色文化为底色,高标准推进全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作,其中市退役军人服务中心、12个镇街退役军人服务站及服务对象100人以上的村(社区)退役军人服务站完成全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作。2021年12月份,代表山东省迎接退役军人事务部对基层退役军人服务中心(站)示范创建验收工作。我市尼山镇鲁源新村退役军人服务站成功入选山东省百个红色退役军人服务站,成为中小学生爱国主义教育和红色见学基地。依托社会资源,打造“军”字品牌。成立爱国拥军协会,吸纳会员单位46个,个人会员15名,开展服务活动20余场;成立退役军人学雷锋志愿服务团,下设15支退役军人志愿服务队,共吸纳队员350余人,累计开展志愿活动50余次,受到了社会各界的一致好评,展示了“退役军人志愿服务”的品牌。通过社会化募招方式,第一期吸纳120家“拥军联盟”会员单位,建立“拥军联盟”监督员机制,探索出社会化拥军新模式。

    三年来,思想政治领域全面得到加强

    学习创新“枫桥经验”,打造曲阜市“和为贵”治理模式,经验做法得到国家退役军人事务部推广。在推进“三个体系”建设中,充分发挥思想政治和权益维护作用,把“培养人,塑造人”摆在首位,2021年出台《关于在退役军人中培养推选(社区)“两委”后备人才的实施意见》,推进退役军人依法依规进入村(社区)“两委”班子、担任基层党组织书记,破除农村“选人难、用人难”困境,为基层社会治理和新农村建设注入新鲜血液,越来越多的退役军人成为乡村振兴的带头人,经验做法被中共山东省委退役军人事务工作领导小组办公室刊发推广。法治宣讲工作成效显著,积极贯彻落实退役军人法律政策,推进《退役军人保障法》宣讲工作,制定宣讲方案,让“政策法规进军营”“法律进军营”宣讲成为常态化,累计宣讲活动396场次,受益退役军人、军人军属4500余人次。组建老兵初心故事宣讲团,在全市开展“最美退役军人”“最美兵妈妈”等最美系列人物评选活动。

    三年来,移交安置工作更加精准化

    做好军地“无缝衔接”,实行“阳光”安置。三年来,曲阜市共完成XXX名计划分配军转干部、XXX名符合政府安排工作条件退役士兵、XXX名复员干部、XXX名退休士官、XXX名自主就业退役士兵和退出消防员的接收安置工作,组织适应性培训721人次,落实退役军人教育培训、“局长第一课”、心理调适等工作,按照“人岗相适、人事相宜”原则,由政府安排工作退役士兵待安置期间的管理服务精准到位,探索安置结果回函部队,赢得部队好评,实现安置对象、接收单位和部队“三满意”。完成军地档案、落户、组织关系交接工作,做好退役士兵基本养老和基本医疗保险接续工作,按照最低工资标准发放待安置期间生活补助费,养老、医疗、待安排工作期间投入财政补助资金227万余元,最大化解决退役军人安置“过渡期”需求。

    三年来,就业创业实现全面“兜底”

    紧盯创业就业工作不放松,加强多方协调,成立退役军人创业联盟,建立军创企业联络员制度,发放创业扶持贷款1326万元,为退役军人办理发放抵押和信用贷款1300万元,解决了退役军人就业“难”和军创企业发展动力不足问题,为退役军人搭建干事创业平台,建立退役军人创业基地投入运营,推动退役军人体面就业、稳定就业。跟进指导组织人员参加济宁市就业创业之星评选活动、创业创新大赛评选活动,推送评选出就业之星、创业之星参赛作品6项,参赛作品中新型农业温室大棚特色种植(王辉)、青少年素质教育(梁世冰)分别荣获济宁市第二届退役军人创业创新大赛二等奖、三等奖。推出全周期“天天招聘•永不落幕”军岗直通车招聘品牌,以片区形式送岗到镇街,举办现场招聘40余次,帮助帮助退役军人800余人实现稳定就业。支持鼓励企业吸纳退役军人就业,出具证明材料为企业减税减负。加快退役军人学历提升工程建设,办理推荐核实入学退役军人1800名,增加退役军人就业创业筹码。实施“兜底线工程”,完善退役士兵专项公益性岗位管理机制,探索“进退”机制,率先在济宁市建立正向激励机制,引导好退役士兵专项公益性岗位人员,发挥好就业兜底作用。

    三年来,优抚保障水平更加提升

    坚持“普惠+优待”工作理念,全面加强优抚保障工作,结合《济宁市军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单》,制定《曲阜市军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单》,压缩办事流程,提升服务效能,维护军人军属、退役军人和其他优抚对象合法权益,统筹谋划出台了免费乘坐城际公共交通工具、免费游览A级以上景区等拥军举措。做好牵手退役军人工作,完善退役军人信息化建设,组织开展精准化信息采集工作。隆重举行为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌活动启动仪式,扎实开展悬挂光荣牌工作,累计悬挂光荣牌XXX万余块,每一块光荣牌都由系统内工作人员亲自上门悬挂,累计行程近20万公里悬挂光荣牌。在全省开创退役军人商业保险新试点,为首批262名退役军人赠送“无忧保”见义勇为团体人身意外伤害保险。本着自愿原则,开展普惠优待型商业保险推广工作,提供“签约、理赔”一条龙服务,全面推开为退役军人购买商业保险工作,全市1.2万余名退役军人和优抚对象购买商业保险,截止目前已理赔965人,理赔金额共计219.53万元,实现服务保障更加周到。及时做好抚恤和生活补助标准调整、义务兵优待金发放。截止目前,共发放优抚对象抚恤和生活补助资金4265.07万元。深入开展困难帮扶工作,截至目前,困难帮扶共审批XXX例困难帮扶对象资格,合计救助金额102.87万元。

    三年来,褒扬纪念工作更有温度

    在做好褒扬纪念中,我们砥砺前行,传递关怀。坚持尊崇导向,创新方式载体,用红色资源育人育心,《曲阜市:创新运用红色文化资源》被中国双拥杂志刊发;组织建国前和抗美援朝老退役军人信息采集工作,为XXX位老英雄建立荣誉档案,收集影像资料,建成荣誉档案,印制“光荣册”;开展为烈士寻亲活动,曲阜市籍烈士蔡运吉,成为山东省首例借助“DNA比对技术”确认的烈士。组织散葬烈士墓遗骸集中迁葬工作,完成迁葬27例,让漂泊在外的战士有了“新家”;参与组织编撰《济宁红色记忆丛书》工作,通过丰富的文字和影像记录再现了英雄的壮举和事迹。

    三年来,双拥创建同向发力

    建立军地需求双向支持提报制度,完善军地联席、专题协商、联络员会议、情况通报等各项制度,坚持以服务部队备战打仗为主线,探索共建路径,寻求切入点。建立双拥文化主题公园,将双拥法治建设纳入其中,通过立体雕塑、平面展示、灯光亮化等形式展示双拥工作文化氛围;在城区繁华地段打造出千米“双拥路”,在高铁站出口设置现役军人、退役军人专用通道,推进高铁站双拥文化建设,通过双拥标语、固定双拥标识,加强双拥文化宣传展示,形成浓厚的双拥文化氛围;向市委、市政府提报《创建全国双拥模范城目标责任书》等责任目标和考评奖励措施,与54个成员单位签订了《创建全国双拥模范城目标责任书》,有效推进全市双拥工作创新发展。积极打造《曲阜双拥》栏目主阵地。开展“书记话双拥”活动,每月定期开播《曲阜双拥》栏目。开展走访慰问立功受奖军人家庭和“情系边海防”军人系列活动,对154名立功受奖现役军人进行公开表扬,发放慰问金31.4万元。解决部队“三后”问题,做好军人子女入园入学,组织开展“庆建党百年华诞、情系现役军人子女”爱心助力成长活动;举办“庆祝中国共产党成立100周年‘致敬老兵·我与党旗合个影’”活动,实现了时间和空间上的有机结合。积极打造“拥军联盟”团体,全市范围内创建“双拥小区”,让军人军属、退役军人得到拥军惠军服务同时,真切感受到双拥共建的“红利”。开展“慈善拥军”活动,走访现役军人困难家庭15户,送去慰问金6.5万元。

    三年来,党的建设和干部队伍建设成效显著

    坚持党的全面领导,是推进退役军人工作的核心;拥护“两个确立”,做到“两个维护”,是夯实退役军人工作的根基。创建“六型”机关建设,打造“一心向党服务军人”党建品牌,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推进党史学习教育走深走实;加强党纪国法教育。一以贯之推进全面从严治党,力戒形式主义、官僚主义,加强单位风气建设和政治生态建设;开展“党史学习教育”大讲堂活动,成立十九届六中全会精神宣讲团;创建“书香机关”,建设“职工书屋”,有效提升了工作人员的文化涵养。组织开展干部业务知识大比拼活动,健全政策法规、业务知识培训制度,扎实开展“大竞赛大比武三年行动计划”,组织“一口清”知识竞赛、“老兵永远跟党走”知识竞赛等,全系统内组织业务培训近80次,切实提升政策理论水平和解决实际问题的能力。

    回望过去,我们不忘初心,砥砺前行,本着“让退役军人成为全社会尊重的人,让军人成为全社会尊崇的职业”的目标,实现整体从“无”到“有”的跨越式发展,克服种种困难,实现服务保障更加精准,更加持续,让退役军人、军人军属获得感、幸福感、尊崇感成色更足。
来顶一下
@
返回首页
上一篇:最美人物系列报道(三十三)
下一篇:返回列表