记山东富源专用汽车制造有限公司董事长郭本福

       “退役士兵安置是一项利军利民的大事，不仅与退役士兵的切身利益密切相关，同时也是激发适龄青年从军报国热情的大事，这3名退伍兵我们要了。”9月底，当民政部门的同志找到山东富源专用汽车制造有限公司董事长郭本福商量退役士兵安置事宜时，郭董事长当场拍板，分配给他们的名额全部接收。
       近年来，山东富源专用汽车制造有限公司董事长郭本福，在退役士兵安置日趋困难的情况下，主动作为，积极为退役军人就业创业提供舞台，为退伍军人撑起一片天，受到军地领导的称赞。

       “给卫国戍边的人提供就业岗位是理所应当的”

       随着我国各项改革事业不断深化和社会主义市场经济不断发展完善，现行安置办法与市场经济条件下的劳动就业制度的矛盾日益尖锐，退役士兵的安置更加困难。
       山东富源专用汽车制造有限公司，作为一个被国家工业和信息化部批准的客车和专用车生产企业，近年来，大力开发和研制集装箱运输车、厢式半挂车、平板自卸半挂车和特种车及粉粒物料运输车，先后有200余种产品投放市场。靠良好的企业信誉，优质的售后服务，产品远销俄罗斯、越南等10多个国家。
       优秀的团队，先进的管理理念，优厚的工资待遇，成为众多就业者向往的求职企业。一次，地方政府组织召开退伍军人安置工作会议。会议休息时，民政部门的领导私下征求郭本福本人意见：“郭董事长，听说你们单位招聘人员必须具有本科以上学历，必须具有一定的专业技能。今年如果给你们几个退役士兵的名额，你们能接收吗？”
       郭本福当场表态：“给卫国戍边的人提供就业岗位是理所当然的，没问题。”
       其实，郭本福也曾有过疑虑。有人对他说，退役士兵在部队时，整天站岗放哨，操枪弄炮，没有实际的应用技术。但善于思谋的郭本福很快从国防建设大局中明白一个道理：没有强大的国防，哪有国家的安全和人民的幸福生活？
       郭本福也曾有过从军梦，但因身体原因未能如愿。如今，自己作为一名预备役军官，支持国防建设，安置好退役士兵，更是自己的义务和责任。于是，在一次公司中层干部会上，他说：“军人为国防建设，舍弃小家庭的幸福，默默奉献自己的青春年华。如今，他们退役了，作为一个负责任的企业，理应为他们将来的生活提供必要帮助，只要是上级分配安置到我们公司的退役军人，全部接收。”
       当我们就此事采访郭本福时，他告诉记者：“说句实在话，退役士兵政治过硬，作风扎实，执行力强，正是我所需要的人才。况且，只有安置好退伍的，才能稳定好在伍的，这件事我们不但要做，还必须办好。”

“帮助卫国戍边的人致富是我应尽的职责”
       某集团军汽车营退役士官贾传宝回到家乡后，打算利用自己懂驾驶的特长，从事长途运输生意。
       当兵这些年，虽然有了一些积蓄，当他询问了新车的价格后才知道，自己攒的那点钱只够买个车头的，如果加上后期车辆改装费用，还差近一半的钱。他借遍亲戚朋友，也没能筹够买车的钱。正当他发愁时，郭本福找到贾传宝：“传宝，听说你买车遇到了资金困难，这样吧，改装的半挂车暂不收你的钱，等挣到钱再还给厂里。”贾传宝说：“郭董事长，我们以前并不认识，万一赔了咋办。”郭本福说：“传宝，你是当过兵的人，我信任你。”
       车辆和各种手续置办好后，郭本福又通过自己的关系帮助贾传宝联系运输业务，使他的生意很快走向正规。
       郭本福觉得，助人是一种美德，尤其是帮助曾经卫国戍边的人。

       公司生产车间主任邓祥彬，2007年从武警退役后，被公司招聘为工人。开始由于邓祥彬没有什么技术，只能干些装卸的粗活。
       郭本福观察到，邓祥彬虽然干的是粗活，但无论码放钢材，还是搬运器材，凡是经他手干的活，都能做到方方正正，一丝不苟，地面收拾得干干净净。
       把每一件简单的事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好，就是不平凡。郭本福从邓祥彬的日常表现中感到，只要对邓祥彬稍加培养，定能干出一番事业。于是，郭本福把邓祥彬调到车间电焊组。邓祥彬果然不负众望，他从车辆焊接基础学起，并拜老师傅为师，虚心请教。白天车间忙，没时间学习，他就利用晚上在宿舍挑灯夜读。多少个星期天、节假日，别人都回家休息了，邓祥彬仍坚持在厂里潜心学习。功夫不负有心人，短短半年的时间，邓祥彬便从业务外行成为车间里的技术骨干。2015年，车间主任改选，邓祥彬高票当选为车间主任。
       石广军1987从部队退役后，被安置到车间当技术员。领导的信任，军人的坚毅，坚定了石广军创一流成绩的决心。他把在部队学到的技术应用到车辆改装上，并在实际工作中加以创新，先后研究出点式焊接三步法和车辆改装十六招，在全公司推广，有效提高了车辆改装的速度和质量，被公司聘为副总经理。

       “搭建平台，为退役军人建立创业就业基地”
       9月初，20名退役士官，经过在山东富源专用汽车制造有限公司半年的培训，顺利地拿到了上岗合格证。郭本福在拥军工作的实践中感到，每年梁山县有两三百名退役军人，自己公司每年也只能招聘几个人。“授人以鱼,不如授人以渔”。经与当地民政部门协商，郭本福决定以公司为平台，建立退役军人创业就业基地，为更多的退役士兵创业就业提供技术服务。

       这时，公司有人提出，举办退役军人创业就业是政府的事，与我们私营企业无关，况且我们每年都接收退役军人，已经表示出善意。

       也有人提出担心，这种事情做多了，会被有些部门盯上，认为我们企业效益好，到时上门拉赞助的人多了咋办？
       郭本福也曾有过这种担心，但他觉得，退役军人为国防事业、军队建设做出了牺牲和贡献，理应受到国家和社会的尊重和优待。于是，他对公司的员工们说：“当军人在部队服役的时候，身着军装大家都能够记得军人身份；而当他们退役之后，从军就变成了一种经历。关心退役军人，其实就是在关心现役军人，就是在关心我们的军队和国防，就是在关心和保护我们自己的国家和幸福生活。”
       为确保培训质量和效果，郭本福拨出专款，成立退役军人创业就业培训机构，他亲自担任培训基地教学组组长，又从厂里挑选了6名最优秀的技术骨干担任教员。每期培训，从基础理论，到实际操作，整个流程严格按照教学规范实施。为了不让一名学员掉队，郭本福还制定了教学考核三步法，把教员教学质量和学员考核成绩捆绑在一起。郭本福告诉记者，近三年来，共培训退役军人学员160多名，全部合格毕业，并顺利找到了工作。
       “帮助退役军人学到一门技术，找到一份合适的工作，有了安身立命之本，他就会成为一名好员工、好公民，就会成为社会和谐的正能量。”梁山县拳铺镇党委书记曹景全的话，是对郭本福矢志拥军的最好诠释。