用兵心演绎精彩人生

       在部队，他曾是一名坚韧不拔的军人，3年的军旅生涯锻造了坚毅果敢的优秀品质；在地方，他是一名意气风发的管理者和充满睿智的企业家，始终保持一颗兵心，演绎着自己的精彩人生；他从不怕苦叫累，凭借着敢试敢闯的干劲开创了属于自己的鞋业品牌，成为一名“互联网+”创业达人；他退伍不褪色，永葆军人本色，以实际行动为政府分忧，帮战友解困，生动展现了当代退役军人自强不息、艰苦创业的崭新面貌。他就是退役军人、高密市意达鞋业总经理刘汉鹏。

依然辞职闯商海

       儿时的刘汉鹏，对军人就有一种莫名的好感，2008年12月，他怀着对军营的美好憧憬，如愿以偿地穿上了军装，踏入绿色军营。经过3年的军营磨练，他从一个不谙世事的青年，陶冶锻造成一名坚毅、果敢的男子汉。

       铁打的营盘流水的兵。2011年12月，刘汉鹏退伍返乡，被政府安排到税务局工作。面对全新的岗位，他始终用军人的标准严格要求自己，干一行爱一行、干一行钻一行，在单位任劳任怨，勤勤恳恳，认真完成领导交办的各项任务。

       壮士断腕，有时是为了更好地新生。2013年底，怀揣干事创业决心的刘汉鹏，依然放弃人人称羡的税务局的“铁饭碗”，自愿选择了去自家鞋厂工作的道路。

       他的亲朋好友得知这一消息后，都感到不可思议，纷纷劝告他，但刘汉鹏不为所动，依然故我。他感到，部队培养造就的开拓创新、勇于进取的军人品质是自己创业的不竭动力。面对要开创的全新事业，他再一次对自己的人生坐标定位：“人的一生要有追求、有目标，不能图安逸、缺闯劲，要用百倍的信心和努力做一件让社会认可、让自己骄傲的事情。”

       就这样，刘汉鹏毫不犹豫地辞职来到自家鞋厂。用他自己的话说，他要做一个新时代的弄潮儿，到市场经济的大潮中去搏击风浪。

       万事开头难。来到工厂后，刘汉鹏为把企业做大做强，一头扎进生产车间，从工人做起，虚心向技术人员学习机器操作和制鞋技术，业余时间买来相关书籍潜心钻研，并通过互联网了解国内市场行情。几年下来，他从公司的一名普通员工干到了总经理的位置，从制鞋行业设计、制造的理论与实践，再从设计制造、质量标准到生产设备、工艺流程都了如指掌，很快从制鞋的门外汉变成了行家里手。“当兵既磨练了我的坚强意志，更铸造了我锲而不舍的奋斗精神，只要是认准的事，我都会义无反顾地干下去。”正是这股子干劲，使他在当地同行业的圈子里，逐渐积累了人脉和名气。

       没有规矩不成方圆。“父辈们靠得是勤劳守信，如今时代发展了，没有先进的管理经验，也难以赢得市场。”为了打破公司陈旧的经营管理模式，打造具有特色的服务品牌，刘汉鹏在学习先进的企业管理经验、凝聚企业文化的同时，按照市场运行规则，在公司内部制定了可操作的《企业管理办法》《质量考核细则》等规章制度，建立起面向市场、服务客户的管理新机制，规范员工行为，强化创新意识、精品意识、营销意识、品牌意识、技术意识，激发员工的积极性和自觉性。

       刘汉鹏在企业发展的历程中深刻认识到：优秀企业、诚信企业，取决于企业形象，企业形象取决于员工形象，员工形象就是员工的工作作风、敬业精神、团队意识、职业道德、业务素质、服务态度等各方面的总和。正是基于这种认识，他注重用部队的过硬作风、优良品德、敬业精神影响企业、带动员工，公司业绩也因此持续攀升。

创新发展引潮流

       有位哲人说得好：“不满足是向上的车轮。”刘汉鹏就是这样一位不容易满足的人。

       随着业绩不断攀升，信誉不断提高，客户越来越多，订单纷沓而至，刘汉鹏的想法也越来越大，要想使私有企业真正立于不败之地，必须把企业做大做强做优，不断拓展企业的经营范围。恰逢此时，李克强总理在2015年的《政府工作报告》中首次提出“互联网＋”行动计划。同年，国务院就积极推进“互联网+”行动印发《指导意见》，明确了发展目标，提出“互联网+”创业创新、协同制造、智慧能源、普惠金融、电子商务、人工智能等11个具体行动。刘汉鹏认为这一顶层设计将加快推进“互联网＋”的发展，有利于形成经济发展新动能，催生经济新格局。随着“互联网＋”浪潮高涌，逐渐成为企业转型新战场，刘汉鹏敏锐地捕捉到这一转型良机。为此，他专程远赴杭州电子商务基地，招兵买马，接纳人才，一呆就是两个月。

       在开拓市场上，刘汉鹏身先士卒、亲力亲为。他多次赴各地市场考察，听取产品开发要求和意见，改进提高产品质量，使产品更加贴近市场需求。他以“一切为了市场、一切服务市场”为理念，从营运、开发、计划、生产到售后服务，一切围绕市场运行。在销售模式上，他积极推进企业线上的发展，改变传统销售模式，通过淘宝、天猫等平台大力发展网络销售。功夫不负有心人。他创立的鞋帽服饰自主品牌都在线上TOP300以内，年销售额就达2000多万元，同时也与时俱进地实现了“线上线下两条腿”走路的新营销格局。随之，他创立了“意达电商部”，并收购了安徽省六安市佳诚服饰公司，联合北京瑞联升和商贸公司创立了“托星”“函香缘”“瑞联升”等多个线上自主品牌，现企业总资产超过两个多亿。

       一分耕耘，一分收获。辛勤的工作自然会换来可喜的成果。经过刘汉鹏的不懈努力，用百折不挠的意志，忘我拼搏的精神，使企业蒸蒸日上，并多次获得殊荣。荣获“山东省皮革行业优秀企业”“山东省消费者满意单位”“潍坊市安全生产先进企业”“高密市信誉市场调查认定知名品牌”等称号。

关爱员工如亲人

       “商场如战场，每一名员工都是冲锋陷阵的‘士兵’，如果想让你的员工能在关键时刻奋勇前进，把每一个命令都当作冲锋的号角，那么，管理者就应该设身处地地为员工着想，急员工之所急，让每一名员工都能感受到‘家’的温暖。”采访中，刘汉鹏一脸严肃地告诉记者。

       以人为本，关爱员工是刘汉鹏对企业管理的独到之处。致力于打造一个好的工作环境，让员工心情舒畅，定期与员工进行座谈，听取员工呼声，他用军人雷厉风行的作风和人格魅力感染着公司的每一个人，他用爱心、耐心、恒心给员工们温暖和希望。他注重从员工的根本利益出发，以员工的需要为基础，一切依靠员工、一切为了员工、一切服务于员工，发展成果与员工共享。随着意达鞋业规模不断壮大，经济效益不断提高，除了扩大企业规模，他更关心企业员工的生活，在工资、福利上处处为员工着想，积极为员工解难事、办实事、做好事，刘汉鹏不仅是员工的好领导，更是大家的贴心人。员工们都说：“跟着这样的领导干，我们心里踏实亮堂，浑身有使不完的劲。”

回报社会见真情

       一个人的价值，不是看拥有多少，而是看贡献大小。军人出身的刘汉鹏不仅始终保持一颗兵心，而且有着一颗致富思源、乐善好施、热心公益、回报社会的赤子之心。

       “作为一名老兵，回报社会，让军属和退役军人过上好日子、为政府排忧解难更是一种责任。”刘汉鹏是这样说的，更是这样做的。随着企业的不断壮大，企业对员工的需求量也不断增加，刘汉鹏首先想到的是为政府分忧，为构建和谐社会尽一份力，帮助那些最需要帮助的人。他招聘军属50余人，实习期间工资和正式员工同等待遇。刘汉鹏不仅关爱军属，而且还积极参与公益事业。几年来，他为洪涝灾区、村里修路、敬老爱老、助学扶困等捐款捐物达80余万元。

       公司越办越好，规模越做越大，经营管理人才不可或缺。出于对军人的特殊感情，刘汉鹏把选人的目标定在了退役军人身上，他看准的就是军人勇于拼搏、敢于负责、善于组织和管理的优势。先后接纳和安置30余名退役军人，占公司男工总数的60%。公司不仅接纳安置本地的退役军人，对远在他乡的退役战友也一样伸出热情之手。寿光籍退役军人何小斌，退役回家后生活十分困难，刘汉鹏了解情况后，主动与他取得联系，将他全家接到公司，夫妻二人同在公司上班，小何怀着感恩的心，勤奋敬业，扎实工作，不久就融入了集体、适应了岗位，并成为公司的骨干。采访中，何小斌动情地告诉记者：“若不是汉鹏在我困难时帮一把，现在我恐怕还在困难中挣扎呢。”

       “作为一名退役老兵，我更能理解和了解他们，我希望今后为更多的退役军人的就业创业提供帮助，带动更多的人实现就业，发挥他们人生的最大价值。”刘汉鹏深情地告诉记者。

       荣誉属于昨天，奋斗当在今朝。作为一名老兵，刘汉鹏时刻不忘军人本色，尽管没有什么豪言壮语，但他凭着百折不挠的血性和永远不熄的军魂闯出了一条创业之路，为自己的人生写下了浓墨重彩的一笔，生动展现了当代退役军人自强不息、奋斗不止的崭新面貌。