济宁市突出“四个一” 做好退役军人信息宣传工作

    一、建立一支上下联动的宣传队伍。由各科室、单位主要负责人牵头，明确专人作为各部门、单位信息员，负责信息报送工作。建立全市退役军人事务系统宣传微信群，通过微信宣传群架起各科室、单位信息员沟通的桥梁和信息通达的桥梁。建立考核奖惩激励机制，激发信息员的主动性和积极性。辖区14个县（市）退役军人事务局、6个局机关各科室、5个直属各事业单位都明确了1名单位（部门）领导分管信息宣传工作，形成了由25名单位（部门）负责人勇于担当的“头雁”效应。确定了全市32名信息员为各单位信息宣传工作的编辑和报送具体责任人。并要求各单位、各部门的负责人（分管领导）切实把信息宣传工作与业务工作统一部署，统筹研究、协调推进，形成“人人都有责任、人人都是信息员”的“群雁”效应和浓厚氛围。

    二、组建一张畅通稳固的信息网络。积极主动对接上级信息部门和媒体，关注时事热点，及时了解近期宣传要点，做好上传下达，明确宣传主线。同时，将各部门、单位业务骨干列为信息员，在承担各自重点工作的同时，兼顾宣传工作，从本职工作中总结、提炼各自工作动态、活动亮点、取得成绩，使信息线索快速、准确、有价值。下发了《济宁市退役军人事务系统信息宣传考评办法》，明确了5项具体责任“清单”，压实工作责任。要求各县（市）退役军人事务局、机关各科（室）和局属各事业单位要围绕职能职责和业务工作，积极主动收集、整理、撰写、报送信息稿件，每月至少报送4篇（条）信息，14个县（市）退役军人事务局每年至少上报业务工作建议类、问题导向类、综合调研类、经验交流类信息各1篇。在局机关办公室成立了信息宣传小组，明确了具体责任人，建立了AB角机制。通过工作群及时发布写作指南、信息共享、经验交流和相关约稿、信息工作任务要求等，让基层信息通讯员第一时间了解掌握信息、第一时间互相交流提升、第一时间编发时效新闻信息。全面建设“济宁市退役军人事务局”微信公众号与网站，积极组织全市退役军人系统的所有工作人员和全体退役军人关注此微信公众号。

    三、打造一个全媒体宣传平台。积极探索完善宣传媒介，打造全方位宣传平台。依托济宁电视台开播“天南地北济宁兵”“济宁退役军人”专题节目，宣传现役军人、退役军人先进典型事迹18篇；在济宁日报开办国防双拥宣传教育专栏，发表稿件11篇；在济宁市政府网站开办双拥工作专栏，发表信息49篇；开办济宁市退役军人事务局网站，发表业务动态类稿件198篇，宣传政策42件，受理局长信箱留言9条；开通“济宁退役军人”公众号，编发信息179篇（条）；济宁市委、市政府简报，发表政务信息类稿件9篇；报送省退役军人事务厅政务信息类稿件20篇，采用2篇；报送省政府政务信息类稿件4篇，采用1篇。

    四、完善一套高效灵活的培训机制。不定时通过全市退役军人事务系统宣传微信群进行信息分享和经验交流。在全省率先举办全市退役军人事务工作信息员培训会，邀请“行家里手”对全市退役军人事务工作信息员进行业务指导和培训，提高信息员对信息报送工作的重视程度、信息撰写质量和信息写作水平，规范信息报送流程，严格把关选题和内容，提高信息质量。规定了信息宣传上报内容分别为业务工作建议类、问题导向类、综合调研类、经验交流类、工作动态类五大类，明确了五大类信息写作的不同主要内容和文字（字数）图片要求。量化了14个县（市）退役军人事务局和局机关6个科室和5个直属事业单位信息报送工作全年目标考核指标，14个县（市）退役军人事务局全年各为100分，局机关6个科室全年各为50分，局直属事业单位全年各为40分。

    得益于以上举措，济宁市今年以来先后在《学习强国》、《大众日报》、《济宁日报》、《济宁晚报》、中国网、新华网山东频道、山东广播电台等报刊网络媒体刊登稿件225篇。在《中国退役军人》杂志、中国退役军人微信公众号、山东省退役军人事务厅官方网站、山东省退役军人事务厅微信公众号刊登图文并茂信息16篇。