禹城农商银行举办“忆军旅、担使命、建新功”退役军人座谈会

         在中国人民解放军建军94周年之际，7月30日，为弘扬拥军优属的优良传统，把组织的关爱关怀送给退役军人，引导大家传承“八一”精神，激励广大干部员工建功新时代，禹城农商银行举办“忆军旅、担使命、建新功”退役军人座谈会。党委副书记、监事长郭经胜，相关部门负责人，在职退役军人参加座谈会。

       座谈会上，与会人员一起观看了纪录片，重温光辉历程。随后，退役军人结合党史学习教育情况踊跃发言，分享军旅生涯，立足岗位职责，畅谈对“八一”精神的理解以及如何传承在部队练就的顽强意志品质和过硬本领，纷纷表示将永葆军人本色，勇于担当作为，推动各项工作再上新台阶。

       党委副书记、监事长郭经胜代表总行党委向广大退役军人及家人致以节日的问候和祝福，对他们为单位发展所做的贡献给予充分肯定。他指出，总行党委始终坚持以员工为中心的管理理念，坚持为员工办实事、解难题，始终是广大员工的坚强后盾。他对退役军人提出了三点希望：一是要继续加强学习。要主动参与党史学习教育，要学习先进榜样的典型做法，把他人的成功做法与自身实际相结合，形成自己的方式方法，灵活运用到工作中去。二是要发扬人民军队的光荣传统和优良作风。虽然在职退役军人数量不多，但所从事的岗位涵盖了网点负责人、信贷副行长、客户经理、大堂经理、押运人员、清收岗人员、机关办事员。网点负责人和信贷副行长就要把这种军人本色体现到单位管理上来，善于发现员工优点，发挥出团队的最大合力，遇到问题和困难，集思广益、共克时艰。客户经理就要把这种军人本色体现到不辞辛劳地外拓营销上来，加大“四张清单”营销力度，不怕苦不怕累，以便捷信贷政策助力业务发展。大堂经理就要把这种军人本色体现到厅堂营销、服务转型上来，以优质便捷的服务赢得客户信赖。押运人员就要把这种军人本色体现到守护全行财产安全上来。清收岗人员就要把这种军人本色体现到打击老赖户上来，逐户制定清收政策，不断提高清收成效，为农商行增加更多的效益。机关办事员就要把这种军人本色体现到为基层服务上来，多为基层员工解决实际困难。三是要发挥表率作用。经过部队历练的退役军人身上有很多意志品质，与其他员工相比具有很大的优势。希望大家把这些优点传递给周边员工，凡事带头干，在单位逐步形成一种积极向上的正能量。只要每个人都积极向上，农商行就会越来越好，我们的生活也会越来越好。最后，他鼓励大家争做“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的农商行员工。(甄开伟)