无愧使命担当　奋笔书写华章

 无愧使命担当　奋笔书写华章

近日，市中区参加首批短期休养治疗的郭祥成等20余位退役军人，带着锦旗来到市退役军人事务局和市退役军人休养康复中心，表达他们的感谢之情。

休养治疗期间，护士长高兴花，护士郑茹、张琪、徐士程等医护人员视退役军人如亲人，精心治疗，细心照料，无微不至，老兵们非常感动。

这是我市退役军人事务工作中的一朵美丽的浪花。

市退役军人事务局下辖6个区（市）退役军人事务局和枣庄高新区综合事务服务中心，全市共有退役军人服务中心（站）2611个，配备专兼职工作人员2899名。通过连续三年学习培训、帮带锻炼，干部队伍政治素质、业务能力、工作作风持续提升。

为做好退役军人事务工作，我市认真贯彻习近平总书记重要论述，把推动新时代退役军人事业发展，作为事关战略全局的政治任务，谋大局、抓大事，建强组织领导体系，保障机构高效运行，退役军人领域政策更加全面系统有力，广大退役军人更加和谐向上。

——着力建强组织领导体系。市委成立以市委书记任组长、市长任第一副组长的市委退役军人事务工作领导小组，党政军领导重大活动亲自参与，重大问题推动解决，形成党政军齐抓共管、全社会关心支持退役军人工作的强大合力，构建形成党委领导、政府负责、部门参与、军地协同、运转高效的退役军人事务领导体系。市委领导小组先后4次召开全体会议、专题会议，安排部署重大任务，研究制定相关政策，破解退役军人工作重大问题。领导小组办公室充分发挥牵头抓总、协调各方作用，着力推动上级各项部署要求在枣庄落地落实。

——基层基础持续夯实。我市认真落实习近平总书记“五有”“全覆盖”指示要求，着力建强机构，配齐人员，强化素质，提升服务，不断提高退役军人领域治理能力和服务水平。2611个服务中心（站）覆盖全市、服务全员，“示范型服务中心（站）”完成达标创建，成为倾述心声、化解心结、沟通感情的“温馨家园”。深入开展“听党课，坚定政治信仰；学英模，强化担当奉献；进军营，增强纪律意识；抓培训，提高履职本领；补短板，提升服务水平”五项活动，4次集中举办全市退役军人业务培训，3次组织全体干部职工开展“进军营”活动，涵养为军情怀，锻炼作风纪律，强化能力水平。

强化思想引领　立新功建伟业

我市强化思想引领，健全典型选树常态机制，先后举办“最美退役军人”“十佳兵支书”“光荣之家”等系列选树活动。通过持续不断开展各项活动，引导广大退役军人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，做“永不褪色的螺丝钉”，在新时代社会主义现代化建设中立新功建伟业。

——关心鼓舞树导向。市委退役军人事务工作领导小组主要领导、分管领导带头走访慰问，看望立功授奖和边海防官兵家庭，为200余名边防官兵万里邮寄节日“大礼包”，把尊崇关爱传递到边疆海岛、千家万户。各级对标看齐普遍走访，全市累计走访慰问烈属、孤老优抚对象、困难退役军人党员、困难企业军转干部等6000余人，发放慰问款物550余万元。

——典型引领树标杆。常态化开展典型选树活动，联合枣庄日报社开设“退役不褪色、聚力主战场、建功新时代”专栏，利用3个月时间，对聚力主战场、奋斗新时代的优秀退役军人先进典型进行集中宣传；邀请“齐鲁最美退役军人”杨位成、第七届“感动枣庄”十佳人物张裕信等英模功臣、先进典型出席重大仪式庆典，作先进事迹报告，讲好退役军人故事，树好退役军人时代标杆。

——活动激励树正气。开展“老兵永远跟党走”系列活动，将在世的888名老革命军人编入“光荣册”，为全市736名老兵拍摄《致敬英雄，老兵不朽》专题口述纪录视频，《枣庄新闻》利用3分钟时间定期播放；建立《军功闪耀党旗红》功勋谱，全市8305名荣立三等功以上功勋人员全部编撰入册，30年荣立二等功以上人员编入地方志；精心制作枣庄市抗美援朝老兵访谈录《永不磨灭的战歌》，746个市直机关党组织利用党史学习教育主题党日活动集中观看，全市中小学列为“开学第一课”；深入开展清明烈士祭扫、网上祭英烈和红色文化“六进”等活动，宣传教育累计90万人次。

为充分让退役军人建功立业，市退役军人事务局创新举措，构建形成“以实现高质量充分就业为牵引，教育培训、服务管理同向发力”的工作格局，助推全市退役军人实现稳定就业、稳健创业。

——创新一种模式，蹚出就业创业“新路子”。在全国率先探索建立“一期适应性培训+一期技能培训+多场招聘会”“1+1+X”的就业培训模式，为帮扶退役军人“退役不褪色、退役立新功”探索出了“山东经验、枣庄模式”。与中国核工业集团、中储发展、春秋航空等20余家央企、国企达成就业意向200余人。加强与退役军人和安置单位的走访交流，及时发现解决安置对象的实际困难，强化安置制度保障，军转干部安置岗位100%进党政机关，政府安排工作退役士兵事业编安置比例由国家规定的40%提高到60%以上。

——完善两项机制，搭起就业创业“新架子”。一方面，建立精准推送就业服务机制。建立“退役军人＋”就业信息互联共享机制，累计推送招聘信息6000余条。开展就业“微直播”、网上招聘、专场招聘、定向招聘等活动，为退役军人把方向、解难题，实现供需双方有效对接。另一方面，完善多样化职业技能培训机制。采取“联办为主、自办为辅、资源共享”方式，依托山东交通学院、枣庄劳动技工学校等优势教学资源，建立培训基地4处。对接职业资格认证机构，开设专业技能资格认证培训，600余名退役军人取得计算机等级、网络工程师等资格认证，做到“带岗参训”“结业即上岗”。

——聚焦三类典型，打造示范引领“新引擎”。在全市范围遴选、宣扬一批服务经济建设“领头雁”、致力乡村振兴“带头人”、参与社会服务“排头兵”。一是聚焦经济建设主战场。培树挖掘优秀军创企业家先进典型，20余家军创企业年产值在8000万元以上，为“工业强市、产业兴市”贡献了退役军人力量。二是聚焦乡村振兴第一线。全市12.5万名退役军人，80%扎根在基层，现已发现培养、选拔推荐474人担任“兵支书”、1851人担任“两委”成员，培养“致富能手”“行业标兵”2700余人。三是聚焦社会服务最前沿。深挖退役士兵先进典型，畅通“寻找身边的英雄”网上推荐渠道。活动开展以来，全市累计推荐典型代表380余人。

“做好军人的坚强后盾，他们在部队服役才能更安心。”。近年来，我市积极开创双拥工作新局面，不断在提升业务办理效率和大项工程质量上下功夫，优先优质为部队、为军人办实事、解难题，军政军民团结，谱写了铁道线上的双拥新歌。

——高标准新建民兵训练基地。从枣庄军分区提出新建市民兵训练基地开始，市委市政府就按照“特事特办”的原则一直跟进关注。经市委常委议军会专题研究，确定按照“坚持一流标准、功能配套齐全”的思路进行建设。据了解，该基地占地 570亩，集信息指挥控制中心、多功能训练场、武器装备仓库为一体，一次性可容纳 500人集训，建成后将大幅度提升全市国防动员能力和民兵战斗力水平。

——双拥优抚政策全面落实。建好用好“七个一”双拥工程，城市地标、公交站台以及园区场馆双拥宣传铺天盖地；敲锣打鼓送新兵，披红戴花迎退伍，喜报送到家，光荣牌挂上门，走访慰问常态开展，社会化拥军持久深入。未就业随军家属生活补贴提高到1500元，达到全省中上水平；1.7万名退役军人办理拥军卡，15家政府兴办的景区场馆悬挂免费标识，22家二级以上医院为退役军人开设优先窗口，社会各层面自觉为现、退役军人提供优先服务。2020年10月，我市被国家命名为新一届“全国双拥模范城”。全面落实各项优抚政策，累计发放各类优抚补贴近7亿元，部分优抚对象抚恤和生活补助标准连续15次调整提标，联合10部门制定出台《抚恤定补优抚对象住房优待办法实施细则》，保障困难退役军人家庭住有所居。

——尊崇优待氛围更加浓厚。厚植崇军尚武文化底蕴，凝聚全民关心国防、热爱国防、建设国防的思想共识。为1.7万名退役军人办理拥军卡，15家政府兴办的景区场馆悬挂免费标识，22家二级以上医院为退役军人开设优先窗口，社会各层面自觉为现役军人、退役军人提供优先服务。落实退役军人大病救助、应急救助、困难帮扶累计384万元，惠及820名服务对象。邀请英模功臣、烈士遗属和重点优抚对象出席重大仪式庆典，作先进事迹报告；组织25名抚恤定补优抚对象短期轮养，为35位建国前老革命军人过生日，对全市162名孤老优抚对象走访调研，并全部由镇（街）服务站专职人员重点帮联，让尊崇处处可见，让关爱事事彰显。

——军地双向支持有力有为。持续用力解决现役军人“三后”问题，持续加大强军建设支持力度，激励广大官兵全身心练兵备战、奉献国防。常态化开展“送政策”“送岗位”“送法律”“送健康”“送科技““送文化”等系列进军营活动，多维度服务基层官兵，对260余名边海防官兵家庭重点走访慰问，帮助38个现役军人家庭解决实际困难。驻枣各部队视枣庄为“第二故乡”，在强军备战的同时，主动支援地方改革发展稳定各项建设。军分区首长带头走访慰问烈士遗属、困难群众和退役军人党员。驻枣各部队、武警部队，重要敏感节点出动官兵参加地方安保维稳任务，参与抢险救灾，参加植树造林，组织便民服务，在急难险重任务中打头阵，在支持地方建设中当先锋，在扶贫帮困活动中作贡献，体现了部队和军人的时代担当，诠释了血浓于水的军民亲情。