滨州市退役军人局：确保退役士兵安置率、待遇兑现率均达100％
来源：滨州网 时间：2022-04-19
2022年,市退役军人事务局坚持以党的建设为统领,以让退役军人获得感成色更足为主线,全面完成承担的第十次党代会报告、政府工作报告任务和本部门重点工作,推动退役军人工作高质量发展。现承诺如下:
一、实行“阳光安置”,提高移交安置质量。实行“四公开一监督”阳光安置。探索转业军官安置人岗相适,转业军官安置到公务员和参公岗位比例不低于90%。完善“全流程服务、闭环式管理”,由政府安排工作退役士兵安置到机关事业单位比例不低于50%。严格落实跟踪督导机制,确保安置率、待遇兑现率均达100%。完成军休三年移交安置任务,巩固扩大军休干部医养结合成果,提升服务管理水平。
二、深化“1+1+2+N”,打造就业创业服务升级版。举行退役军人欢迎仪式,市、县局长讲好第一课,适应性培训参训率达100%,有意愿参加职业技能培训参训率达100%。组织不少于20场退役军人就业招聘会或推介会、提供就业岗位不少于3000个。对退役军人进行创业贷款扶持,确保年度贷款金额不低于3000万元,按季度贴息。落实推广退役军人求职二维码、热线和招聘平台“一码一线一平台”,助力退役军人精准就业帮扶。
三、推广优抚精准服务,实现精细保障和广泛尊崇。做好优抚对象抚恤金、生活补助金、医疗补助金和义务兵家庭优待金发放。抓好优待证发放全省试点工作,细化完善申领流程。组织开展重点优抚对象巡诊、体检和不少于100人的短期休养,做优“十个一”服务品牌。推进28处烈士纪念设施五年提质改造,建设国防退役装备展陈区、老渤海历史文献资料库“一区一库”,组织清明祭英烈、9.30烈士纪念日等活动,做强英烈精神宣传弘扬品牌。
四、践行新时代“枫桥经验”,强化思想引领和权益维护。组织开展“老兵喜迎党的二十大”系列活动,打造退役军人思想政治“指导员”队伍,常态化选树“最美退役军人”“最美拥军人物”“就业之星”“创业之星”等先进典型。接续推进“法律政策落实年”活动。树立“依法有法办,有法依法办”理念,开展“信访基础业务规范提升年”活动。主动融入“全科大网格”,建立基层退役军人信访代办机制,乡、村两级服务站100%设立信访代办员、信息员。重视初信初访,加大重复访治理,用心用情用智用力推动矛盾纠纷和信访积案化解。发挥“三师一员”作用,维护退役军人合法权益。
五、汇聚军地合力,推进双拥共建。健全军地“双清单”制度,深化“情系边海防官兵”,开展新时代军民共建社会主义精神文明活动。加强双拥模范城(县)创建动态管理。巩固全国重点军供站考核评估成果,提升滨州军供站保障水平。精品打造“6+N”滨州双拥特色,推进“同心铸国防”社会化拥军,汇聚企业、两新组织等社会拥军力量。开展“在知爱建”五个一特色双拥系列活动(创建一档双拥人话双拥栏目、出版一套老区双拥故事丛书、创作一首滨州双拥歌曲、举办一场双拥文艺汇演、组织一次双拥演讲比赛),叫响“真情双拥·富强滨州”双拥品牌,推动双拥工作持续走在全省前列。
六、从有到优,建强“退役军人之家”。开展“规范提升年”行动,推进基层服务保障体系标准化、规范化、制度化、精准化。树牢“让退役军人和其他优抚对象舒服”的理念,落实常态化联系走访慰问退役军人。推行服务事项一网通办,实现退役军人相关政策一码查询。建强退役军人志愿服务队伍,擦亮“山东老兵”志愿服务品牌。
七、涵养军的气质文化,锻造过硬干部队伍。深入落实“1+11868”工作体系,坚持“单项工作争第一,整体工作创一流”工作定位,深化解放思想大讨论和“在知爱建”主题实践活动,以军的气质系统文化为引领,坚持“五看”原则,打造具有“严真细实快”作风的过硬干部队伍,提振“争先向前、唯旗是夺、干则一流”精气神,推动退役军人工作高质量发展,全力服务更高水平富强滨州建设。
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