烟台市退役军人事务局：打造全生命周期军休干部服务新模式

　　大小新闻客户端6月28日讯（YMG全媒体记者慕溯）昨日，记者从市退役军人事务局获悉，该局以精准、细心、高效、满意为服务理念，积极构建“1+3+N”服务体系，探索创新党建引领、全员参与、多方联动、同频共振、富有时代特色的全生命周期军休干部服务新模式。

　　“1”即党建引领；“3”即打造红色军休服务联盟，组建红色军休服务先锋队，制定红色军休服务标准；“N”即各类社会组织（企业）和个人参与军休服务，全面凝聚红色军休服务合力，在军休干部移交接收、日常服务、善后协助等不同生命周期阶段，提供精准化、多元化、优质化服务。

　　市退役军人事务局构建“服务供给—需求对接—互动联络—考核评价”四大服务体系，形成工作闭环，全力推动军休服务升级。精准贴近军休干部各个时期不同需求，开展医养服务贴心化、文体活动经常化、学习教育规范化、日常服务精准化、关爱善后亲情化等“五化”服务。构建双向联动体系，畅通需求响应通道，接到需求信息后，一个工作日内安排专人对接服务。组建由军休党支部、医养行业党组织、街道党工委、社区党组织等构成的红色军休服务联盟、红色军休志愿服务队，定期开展共建活动，为军休干部提供丰富、便捷、优惠的专业化服务。强化监督考核，制定完善“4+4”考核评价体系，充分调动各方面服务军休干部的积极性。