即退即训 全员参与——山东实现退役军人应培尽培

　　山东是兵员大省、安置大省，每年有近4万名军人退役回乡。面对人生新征程，扎实开展好适应性培训，是帮助他们实现由军事人力资源向地方经济建设人才转变的关键一步。山东高度重视退役军人适应性培训工作，2020年以来，率先印发省级退役军人职业技能提升行动计划，将适应性培训所需经费纳入全省职业技能提升行动专项经费，按照“即退即训、全员参与”的原则，克服疫情等不利影响，统筹规划，分级实施，除复学、直接入职人员外，实现退役军人全员应培尽培。

　　做到“三个结合”

　　系好回到地方“第一粒扣子”

　　退役军人政治坚定、纪律严明、作风优良，为助力他们尽快回归社会、再立新功，山东各地精心筹划，做到“三个结合”，着力提高适应性培训的针对性和有效性。一是把适应性培训与思想政治教育相结合。各地深刻认识思政教育工作的重要作用，从课程形式到培训内容，均把思想引领放在首位。将“重走红色之路、重温入党誓词、重燃奋斗激情”等活动纳入适应性培训内容，通过实地实景实案教育模式，教育退役军人直面革命历史、牢记初心使命，积极投身家乡建设。二是把适应性培训与心理疏导相结合。邀请心理专家深刻解析就业创业成功案例，纾解角色转换心理压力，以活动形式体验就业创业过程，帮助退役军人迈好人生转折、工作转轨、事业转型的关键一步。三是把适应性短期培训与个人长远规划相结合。开设就业创业培训课程，全方位为退役军人介绍经济社会发展形势，解读相关政策法规，引导退役军人结合性格特点、个人专长等实际情况，找准人生目标定位，调整个人发展预期，做好个人职业生涯规划，确定未来发展方向。

　　紧扣“两个环节”

　　实现退役、培训、就业无缝衔接

　　为实现“即退即训、全员参与”的目标任务，切实把适应性培训作出实效，山东各地紧扣退役军人退伍回乡和角色转型的两个环节，精准对接需求，让退役军人第一时间参加培训，全心全意享受培训。

　　紧扣退役士兵报到关键环节。充分利用各级退役军人服务中心（站），在退役士兵报到时一次性将适应性培训有关事项通知到位，确保退役、培训无缝衔接。安排专人现场宣讲适应性培训的意义，做好政策咨询和解答，逐人建立适应性培训台账，依托就业创业平台进行线上登记，做到底子清、情况明，不漏一人。泰安市在退役士兵报到前即了解培训意愿和兴趣，有针对性的设置适应性培训内容，提升培训效果。

　　通过精准信息采集分析，新时代青年退役军人对高新技术专业有浓厚的兴趣，学习意愿强烈。2020年7月16日，淄博市退役军人就业创业实训基地落地山东莱茵科斯特智能科技有限公司。莱茵科斯特公司作为山东省瞪羚企业、山东省首批产教融合企业，响应支持山东省退役军人高质量高水平培训要求，积极承接淄博市退役军人智能制造专业培训-就业“直通车”培训，为退役军人提供更高端、更专业、更有保障的智能制造领域标准化技能培训服务。目前，像这样的退役军人就业创业基地，山东全省已有239家。

　　紧扣培训与就业精准匹配环节。各市在做好适应性培训的同时，重点突出就业导向，创新性把企业专场推荐会、小型招聘会直接送到培训现场，为退役军人提供高质量用工岗位。济宁市针对退役军人不同学历层次、专业特长、求职意向等目标要求，在交通、船舶、消防、航空、安保、电子、建筑等行业中，对口遴选80多家企业参与到培训中，通过优选企业招聘宣讲，优先、定向直招专业技术技能退役军人。枣庄市勇于创新，跨区域联动、贴心式服务，将2020年度300余名退役军人适应性培训“搬”到了上海，探索“1+1+X”培训新模式，即：一场适应性培训+一场技能培训+多场招聘会。

　　“枣庄是一座煤炭资源型城市，产业结构相对单一，如何破解区域间教育培训、就业创业资源不平衡、不充分问题，实现退役军人高质量充分就业，经过深入调研，我们决定帮助引导退役军人拓展视野、转变观念，组织他们走出去培训，到发达地区求职，在一线城市寻找就业发展机遇。这次上海的适应性培训共安排5天，由国内资深就业创业导师精彩授课；组织退役军人到周恩来纪念馆、上海四行仓库纪念馆、新四军黄桥战役纪念馆接受红色教育，到上海可口可乐公司、太太乐食品有限公司、三一重机、上海比亚迪有限公司等知名企业参观见学；同时，还邀请中国核工业集团有限公司、中储发展股份有限公司、春秋航空股份有限公司等20余家大型央企、国企现场招聘，受到退役军人的一致赞誉和充分肯定。”枣庄市退役军人事务局局长李良军告诉我们。

　　突出“三个引领”

　　实现退役军人自我约束自我提升

　　经过实践总结发现，退役军人更容易接受看得到摸得着的实例教育，在从部队到地方转换的关键节点，各地通过加强三个角色的引领，帮助退役军人尽快融入社会、建功新时代。一是“老班长”引领。由各级退役军人事务局长讲好适应性培训“第一课”，作为老大哥教育引导退役军人始终听党话、跟党走。遴选就业创业代表等退役“老班长”介绍经验，帮助他们正确认识自身优势、准确寻找社会定位、合理规划工作生活，尽快融入社会、建功新时代。二是英雄先烈引领。山东是全国唯一以省命名的革命老区，红色文化资源丰富，各级退役军人部门和广大退役军人自觉扛起弘扬红色精神、传承红色基因的使命担当，积极开展革命传统教育，坚定理想信念。日照市采用“三个一”模式，坚持第一堂课上党课、第一项活动到烈士陵园缅怀先烈、第一次外出教学去红色教育基地接受洗礼。临沂市充分挖掘和利用临沂丰富的红色文化资源，组织退役士兵参观沂蒙革命纪念馆、孟良崮、红嫂家乡暨沂蒙红色影视基地等红色教育基地。威海市组织参观天福山起义纪念馆，回顾胶东革命的红色之路，在天福山起义纪念塔下，重温入党誓词，坚定铁心向党、永跟党走的信念。三是典型榜样引领。各地在培训过程中充分利用军创企业和地方特色产业资源，采取研讨交流、现场观摩等形式，让优秀退役军人创业典型讲创业故事、话就业心声，极大增强了退役士兵就业创业的信心和决心。滨州市组织退役军人参观成功军创企业，现场学习现代工厂的生产和管理流程，感受工作氛围，了解工作实况，引导他们树立正确就业观，尽快实现角色转换。潍坊市积极为退役军人搭建就业创业交流平台，提供沟通学习机会，实现退役军人之间、退役军人与就业创业导师之间、退役军人与知名企业之间的良性互动，增强就业针对性和匹配度。烟台市邀请全国模范退役军人、优秀退役军人创业典型交流工作经验，通过分享就业创业中踩过的“坑”、走过的“弯路”，激励退役军人珍视军旅生涯宝贵经历，把创业梦想付诸实际行动，真正做到“退役不褪色、建功新时代”。