上海：“联动式”风险防控助力军休系统党风廉政建设

　　为有效防范和降低军休干部违纪违法风险，持续推动全面从严治党走深走实，永葆军休干部忠诚干净底色，上海市退役军人事务局坚持守正创新、固本强基，在驻局纪检监察组指导下，主动与市纪委监委跨前沟通、系统研商，探索建立“联动式”风险防控机制，助力军休系统奏响崇德尚廉主旋律，筑牢风险防控主阵地，锻造网格管理主力军。

以思想政治引领为核，奏响崇德尚廉主旋律

　　一是开辟“云思政”学习阵地。开辟“云思政”，组织“云上组织生活会”“云话题”大讨论，获500余篇发言稿；邀请市委党史研究室资深研究员进行专业点评，把稳舆论“航向标”；邀请全市及15个省市的军休干部代表分享体会，滋养思政阵地。二是开发“社区政委”实践基地。聚焦系统挖潜，积极挖掘长期在社区参与自治、文明创建和关心下一代等志愿服务的军休干部典型，聘任首批20位军休干部为“社区政委”，相关先进事迹被人民网、中新网、中国网、“学习强国”平台等20余家主流媒体报道。三是开创“红色锦绣说”思政园地。与上海电视台等媒体合作，丰富云上说、党课说、海报说、视频说等“云传播”模式，探索推进上海军休“大思政课”。

以联合联动防范为轴，筑牢风险防控主阵地

　　一是建立前置沟通机制，搭建前沿式维稳新防线。主动加强与市纪委监委、驻局纪检监察组的日常沟通联系，精准施策、综合施策，探索建立军休干部信息查询直通车机制，为查信办案搭建规范高效平台。二是创新廉政教育形式，升级联动式警示教育微平台。借助市纪委监委师资力量，每年开展军休干部“警示教育周”活动，在“军休天地”“军休大讲堂”等平台开设廉政课程、微党课等警示教育，用身边事教育好身边人。三是加大监督管理力度，织密嵌入式预警安全网。组建预警防范工作小组，建立由监测、预警、评价系统组成的预警体系；在市纪委监委指导下开展军休干部案例剖析、案例汇编等工作；成立联络员队伍，定期开展信息核查，对矫正对象可能再次出现违纪违法情形实施二度预警。

以基层责任压实为翼，锻造网格管理主力军

　　一是充分发挥“关键少数”的“头雁”作用。以各区军休机构为单位，压实各级党组织书记第一责任人责任链，引领主体责任、监督责任和“一岗双责”协同发力。二是建立网格化学习管理机制。加强局直属机关党委、军休处和军休中心党支部、各区军休机构党组织、军休干部基层党支部四级联动，扩大网格化学习管理辐射面。三是加强基层党组织教育培训。以首届市军休系统党支部书记培训班为新起点，固化集中办班培训机制，定期邀请市纪委监委专家指导，关注军休干部党支部骨干作用发挥，推动军休系统基层党组织防范和化解风险能力上台阶。

　　下一步，将在“联动式”风险防范机制保障下，线上线下齐发力，努力将机制优势转化为治理效能，共同打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、纪律过硬的上海军休队伍。