临沂市蒙阴县国有林场招聘录用退役军人思路新、做法实、效果好

    蒙阴县国有岱崮林场、天麻林场、中山寺林场公益林面积近7万亩。近年来，国有林场职工老龄化、退休人员增多、人才断档现象持续加重，并且林场职工大多为上世纪八十年代接班的林二代，文化水平普遍偏低，难以适应新时期护林防火工作要求，加之县级财政资金所限等原因导致林场一线人员补充不及时，国有林场出现了青黄不接的局面。为此，国有林场总场班子深入调研、积极探索、多方争取，趟出了一条一举多得的灵活用工新出路。

    积极探索，多方争取。面对职工青黄不接的状况，总场班子看在眼里、急在心上，多次召开班子会议，研究探讨招人计划，充实职工队伍，多次到县委组织部、县编办、县人社局、县退役军人事务局等部门协调争取相关事宜，共同探讨破解当前护林防火缺人局面，经过深入探讨找到了安置退役军人到一线护林防火的路子。

    提早安排，周密部署。通过研究当年的用人计划，每年上半年提前上报用人申请，提前与相关部门协商沟通，争取政治素质高、身体素质强、意志坚定、品行端正的退役军人充实到高山瞭望塔、防火检查站、护林房等森林防火一线。

    三位一体，精准发力。针对退役军人反映的问题，总场领导及时予以解决，通过落实三项常态性举措，切实把党和国家对退役军人的关心关爱落实到实处。一是走访慰问送关怀，落实常态化联系退役军人机制，今年走访慰问退役军人全覆盖；二是为节日值班人员送水饺、面条等慰问品；三是八一建军节前夕，组织退役军人座谈会，交流学习森林资源管护、防火等工作，并设立了退役军人服务站。

    退役军人理想信念坚定、政治敏锐性强；遵纪守法、服从意识强；坚韧不拔、意志顽强；善于团结，团队意识强；忠于职守爱岗敬业；吃苦耐劳，甘于奉献，在国有林场绿化、防火和各项突击任务中，能充分发挥突击队和生力军的作用。自2017年以来，蒙阴县国有林场共招聘录用退役军人9名，2020年已申请招录8人，全场退役军人数量达到29人，占全体职工的25%。退役军人退役不褪色，在林场工作岗位上发挥了举足轻重的作用，军装绿和林场绿已融为一体，成为林场一道靓丽的风景。