滨州沾化区退役军人事务局：加强思想政治引领 维护军人军属权益

　　按照全区“重点工作攻坚年”动员大会要求，滨州沾化区退役军人事务局结合工作实际，对照区委要求，深入研判分析，制定了部分退役士兵社会保险接续、退役军人服务保障体系建设、军休干部医养结合、退役军人就业创业、双拥同创共建五大攻坚目标。

　　自全区部分退役士兵社会保险接续工作开展以来，沾化区多次召开会议进行安排部署，对相关人员进行业务培训，成立了工作专班，扎实开展摸底排查工作。

　　沾化区烈士陵园园长刘光强：实施部分退役士兵社会保险接续是党中央为贯彻落实关于退役军人工作的重要论述，保证退役士兵享有的待遇保障与服役贡献相匹配、与经济社会发展水平相适应，践行让军人成为全社会尊崇的职业的庄严承诺而作出的重大决策部署。沾化区共有符合社会保险接续条件退役士兵1737人，截至2020年4月18日，沾化区已经完成了部分退役士兵社会保险接续任务。

　　全区共建成区级退役军人服务中心1处，乡镇级退役军人服务站12处，村级退役军人服务站438处，实现了退役军人服务保障体系全覆盖。

　　泊头镇党委委员、副镇长田娟：泊头镇按照“五有”标准要求，高质量、高标准打造镇、村两级退役军人服务站。加强服务场所政治文化建设，营造浓厚崇军文化氛围，积极探索开展退役军人“五个一”服务，即举行一次仪式、开展一次评选、奖励一次先进、召开一场座谈会、组织一堂家乡形势教育课等形式，倡树先进典型，凝聚激发正能量。

　　沾化区退役军人事务局深入贯彻落实全区”重点工作攻坚年“动员大会决策部署，围绕全区中心工作，聚焦双招双引、改革创新等攻坚目标，转变工作思路、强化工作举措，扎实推进工作落实。

　　沾化区退役军人事务局党组书记、局长田同辉：为贯彻落实好全区”重点工作攻坚年“动员大会精神，区退役军人事务局在完成主责主业的同时，还将开展以下三项攻坚工作，一是实现双招双引工作实现新的突破。在继续加大无偿资金争取力度的基础上，广泛宣传发动，我亲自带队到外地开展招商引资活动，确保全局招商引资工作实现新突破。同时积极利用全市“硕博优选计划”，引进专业人才，实现招才引智工作跨上新台阶。二是开展军休干部医养结合工作。按照成立一套机构、建立两种模式、强化三个保障、健全四项制度、开展五项服务的总体布局，6月底前全面建成以居家为基础、军休服务管理机构为依托、公办和社会化养老机构为辅助、医养结合的新型军休干部服务保障模式。三是创新实施基层退役军人服务站所星级管理，全面提升服务能力。巩固提升基层退役军人服务站整体建设水平，创新管理模式，出台基层退役军人服务站所星级管理制度，努力争创全国、全省、全市“星级服务中心(站)”和“雷锋式服务标兵”。