鹿成滨：坚守军人本色 挺起民族工业脊梁

   “八一”建军节到来，为强化思想政治引领，发挥典型示范作用，展现退役军人风采，现将1名山东省“优秀兵支书”、1名“齐鲁最美退役军人”、8名淄博市“朱彦夫式优秀兵支书”、10名“淄博最美退役军人”分期展示，努力在全社会营造尊崇军人浓厚氛围，激励广大退役军人弘扬人民军队光荣传统和优良作风，在推动淄博建设务实开放、品质活力、生态和谐的现代化组群式大城市中建功立业。

    坚守军人本色挺起民族工业脊梁

    ——记“齐鲁最美退役军人”、山东鲁阳节能材料股份有限公司党委书记、退役军人服务站长鹿成滨

    鲁网8月1日讯（记者陈珊珊通讯员王明华）鹿成滨，山东省淄博市沂源县人，现任山东鲁阳节能材料股份有限公司党委书记、退役军人服务站长，1978年3月入伍，1981年退役返乡。1986年1月,时年27岁、敢为人先的鹿成滨临危受命,担任举步维艰的沂源县耐火纤维厂厂长。他坚守军人本色，发挥党建引领作用，守初心担使命，带领大家艰苦创业和奋力拼搏，将一个当年资产只有10多万元的作坊小厂发展成为今天集陶瓷纤维、玄武岩纤维、轻质耐火砖等节能材料研发、制造、销售于一体的国家火炬计划重点高新技术企业、国家新材料产业化骨干企业，并跻身世界陶瓷纤维业三强。鹿成滨先后荣膺“全国五一劳动奖章”、全国优秀乡镇企业经理等荣誉称号，当选为中国共产党山东省第九次党代会代表、山东省第十三届人民代表大会代表。

    抓党建强党性，锻造对党绝对忠诚的政治品格

    在部队入党的鹿成滨，多年来离队不离党，始终把公司党建抓在手上，把听党指挥、听党话跟党走作为一名退役老兵的座右铭。来到公司第二年就成立了党支部，1997年成立了党总支，2000年9月成立了党委，公司党建引领作用日益凸显。

    在企业发展中坚持党的全面领导，探索推行公司党委管决策、管干部、管人才，促进企业高质量发展“三管一促进”党建工作机制，辐射带动各所属分公司，构建集团化、集约化、高效化的党建工作大格局，有力促进了企业党建与生产经营的同频共振、互促提升。公司党委被确定为省委组织部直接联系点，六次被淄博市委表彰为先进基层党组织，是淄博市基层党建工作示范点、淄博市干部教育培训基地。

    依托公司大党委，按照“支部建在连上”的军队党建传统，建立起覆盖298名党员的12个党支部，推动“一切工作到支部”，依靠所属支部抓生产、经营、管理和员工队伍建设，在销售、生产一线发现入党积极分子和培养写实，在支部内解决生产技术难题，在党支部内开展党性教育和党内政治生活，亮明党员身份，把党的领导贯穿公司各项工作的全过程，把每一个支部建成了党旗高高飘扬的战斗堡垒。

    党性聚兵心凝合力。根据自己入伍的经历，鹿成滨明白退役军人员工是个优秀群体，他们在部队受过党的政治教育，服从指挥，作风实干，如何发挥退役军人作用、让退役军人成为公司一面旗帜，舵手鹿成滨功不可没。30多年来，他积极响应党和国家号召，主动接纳500多名退役军人，占现有公司职工总数的18%，真心为保家卫国做出贡献的战友们提供职业舞台，不但体现了一名优秀退役军人企业家的宽广胸怀，而且也展示出了他对党绝对忠诚的政治品格、为党分忧的政治担当和拥军爱军的政治觉悟。一方面，安排专人及时为41名退役军人办理党员关系转接，以支部制度管人，服从党支部管理，按时缴纳党费，参加“三会一课”，永葆他们讲党性、听党话、跟党走的军人本色。另一方面，对新进入公司的退役军人，组织开展业务技能、岗位管理、团队合作、政治理论等专项培训，消除新员工的本领恐慌，使其快速上岗，然后根据每人专长，大胆培养使用优秀退役军人，目前管理岗位21人中，总监岗位3人，管控中心主管岗位3人；安排在销售岗位的123人，生产岗位的300余人，全部是标兵带头人。退役军人已成为企业发展的中坚力量。

    满心关爱退役军人，思想教育抓实跟进

    鹿成滨认识到退役军人作用的充分发挥，凝聚的是公司团队战斗力，为公司退役军人工作注入的是“源头活水”。

    1997年5月，他从500多名退役军人中择优选择30名素质全面的退役军人，亲手组建了“鲁阳民兵连”，他要求坚决服务县人武部工作安排，项项工作走在前列，平时执行应急抢险、民兵集训等任务，每年组织半个月的射击、队形、抗洪抢险等集训，确保关键时候拉得出、用得上。在去年抗击“利奇马”台风中，公司民兵连迅速响应赶赴沂源县东里镇5个村，执行疏散群众、水位监测、河道巡逻、物资调运等工作，连续奋战3天3夜，应急值守防线达5公里，保障了5000余口人的生命安全。公司党委对民兵连全体人员进行了表扬通报和物质奖励，号召全公司上下学习发扬民兵连“特别能吃苦、特别能战斗”的精神。公司还坚持把晨会队列展示比赛列入每周一次职工教育，由退役军人作为评委参与打分，凸显了退役军人身份，增强了退役军人的执行力和向心力。

    鹿成滨深知只有思想教育跟上，队形才不散，才不会有人掉队。近年来，他先后组织退役军人集体收看了内蒙古朱日和联合训练基地庆祝建军90周年阅兵、庆祝建国70周年大阅兵，观看仪式上要求每名退役军人必须牢记部队培养教育，听党指挥，在公司积极找“战位”、立新功。在重要节点时期，他深入公司退役军人工作一线，与他们谈话交心，与退役老兵坐下来聚聚餐，从不同方面进行思想警示，起到了很好的教育效果。每年“八一”建军节，通过举办退役军人座谈会、到大钦岛海防军训等形式，教育退役军人牢记自己是名军人，要始终听党话跟党走。每年公司总结大会上开展“优秀退役军人员工”评选，给予奖励，对他们典型事迹进行全面宣传，引导他们展退役军人风采、显爱国拥军情怀。

    坚守“当好兵”初心，实现企业“凤凰涅槃”

    服役期间，鹿成滨在守备区和要塞区军事大比武中多次受奖立功。退役后，他始终坚守入伍时“当兵就要当好兵”的信念，继承发扬部队的优良传统，带领大家努力奋斗，戮力前行。

    上任之初的艰难,首先是工资已经欠发多时,职工衣食不保,人心不稳。其次技术是从浙江德清学来的,就是一个三相电弧炉成棉工艺。对成棉的原料要求、配比、喷吹工艺等等一知半解,产品质量自然马马虎虎,市场销售一筹莫展。

    当他了解到胜利油田稠油热采需要大量的保温材料后，1986年春节过后,人们还沉浸在春节的喜庆,走亲访友、推杯换盏的时候,鹿成滨顶风冒雪踏进了胜利油田设计院的大门。可是,工程师们不相信山沟里能飞出“金凤凰”。于是，他多次上门拜访，用军人的坚韧和真诚，最终叩开了胜利油田管线保温市场,使企业逐步走出了困境。

    淘出了胜利油田这个大市场，增强了企业发展的信心。1995年，鹿成滨抓住国家对石化行业乙烯装置实施改造的契机，用价低质优的产品相继打开了兰州石化、齐鲁石化、茂名石化和扬子石化市场，自此带领企业向行业领军企业进发。

    走改革之路，做敢于吃螃蟹的人。1992年，鹿成滨通过到深圳、珠海等地考察学习，见识了改革的洪流，启动了企业股份制改造。当年8月份，沂源县节能材料厂成为淄博市首批、沂源县首家股份制改造企业，并通过发行股份募集到200多万元，从根本上解决了新上项目资金缺乏无法启动的难题。紧跟时代潮流，从2003年开始，公司启动了上市工作。在鹿成滨的带领下，经过三年多的攻坚克难，鲁阳公司于2006年11月在深交所成功挂牌上市，募集资金近3亿元，成为国内同行业中第一家上市公司，成功打开了资本市场大门。

    2008年金融危机，让很多国内外企业受阻。他以全球化视野和灵敏的嗅觉，认识到唯有走出去、引进来才是王道。他认真践行“一带一路”战略，不断巩固拓展国际市场，使企业产品销往全球60多个国家和地区。同时，作为一名老练的兵企业家，着眼于战略双赢、技术合作、资源共享，引领企业于2014年4月，成功联手国际巨头美国奇耐联合纤维公司，整合世界资源,开展国际间创新合作,参与国际市场竞争。强强联手使鲁阳公司实现了高端、高质量、国际化的转型发展。2019年，公司实现营业收入21.47亿元，同比增长16.54%；利润3.40亿元，同比增长10.77%，均创历史最好水平。

    军旅文化使命担当，给力“百年鲁阳”

    一日戎装在身，终生军人情怀。鹿成滨在建厂之初，就把纪律严明、作风优良、令行禁止、敢打硬仗的部队作风引入企业管理中，制定了《鲁阳三大纪律八项注意》厂歌，职工晨会天天唱，成为思想政治工作的一把利刃。他把培育和践行社会主义核心价值观、继承和弘扬优秀传统文化融入企业改革发展全过程，创造性打造了独具特色的鲁阳文化品牌。

    他具有强烈的文化使命感。在公司建立了“红色文化展厅”，围绕企业使命、企业愿景、企业精神等企业文化追溯展示公司大事记，专门单列了“军魂”板块，集中宣传各个时期、各个岗位涌现出的优秀退役军人员工，全面展现他们的先进事迹和奉献精神，营造了尊崇军人职业、尊重退役军人的浓厚氛围。以“军”的文化打造了退役军人身边的尊崇，凝聚起了公司“精气神”。

    文化使命担当激发了企业管理创新。鹿成滨始终认为，一个企业发展壮大，必须有战斗力极强的团队，更要必须有让员工充分施展才华的好平台。他从熟悉的部队管理方式入手，实现了企业组织体系建设的三个创新转型：管理体系从落后的“一窝蜂”头重脚轻的集权式，到扁平化、小总部大单元简政放权的转变；生产单元从粗放式、大锅饭，到精细化管理、二级单元独立核算、三级单元签订目标责任状的转变；销售单元从原始的驻外办事处，到区域销售公司，再到如今的行业销售事业部的转变。组织体系的优化和管理方式的科学化，成为企业稳健发展的内生动力。

    热心公益事业，彰显家国情怀

    鹿成滨体悟到，创业每前进一步，都离不开部队的培养，离不开各级领导和社会各界的支持，更离不开鲁阳公司全体员工的共同努力。他认为，“企业发展，不仅仅是赚取利润。为员工创造幸福、为社会奉献,承担社会发展与进步的责任,才是企业的根本价值取向。”

    为此鲁阳公司为职工建设了沂源县唯一花园式企业社区—鲁阳小区，职工入住免费供暖、保洁、绿化、安保；建有高档次的专家公寓和大学生公寓，解除了科技人才的后顾之忧；公司提供免费培训、带薪深造，持续提升了员工业务技能；评选出优秀退役军人、鲁阳冠军、岗位明星上光荣榜，真正践行了鹿成滨“要让鲁阳的每个家庭率先过上幸福、有尊严的生活”的承诺。

    在企业做大做强的同时，他带领公司员工积极参与打赢脱贫攻坚战、捐资助学、疫情防控等工作。带头发起县“暖阳春雨基金会”，目前已扶持50个贫困村精准扶贫。率先参与贫困大学生救助，设立沂源一中“鲁阳奖学金”，累计捐款1000多万元，让8200多名贫困学生受益。捐资2000余万元，实施道路建设和亮化工程。捐款200万元助力战“疫”。在他的带领下，鲁阳公司已累计为国家缴纳税费数十亿元，提供就业岗位上万个，各类公益性支出过1亿元。

    退役老兵鹿成滨具有强烈的爱军情怀。自己出资近百万元，并选派最好的施工队伍，为部队海岛前哨执勤营房进行外墙保温项目建设，大大改善了战士们的执勤环境。原济南军区《前卫报》进行了专门报道，部队领导给予了高度评价。