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泰安市退役军人事务局奋力开创高质量发展新格局

来源:大众报业  时间:2021-02-25

     人勤春来早,奋进正当时。为提升退役军人事务系统思想境界,强化工作标准,推进退役军人工作高质量发展,2月23日至24日,泰安市退役军人事务局利用两天时间,连续召开了全市退役军人“两项基金”使用工作(高质量发展)推进会、社会化退役军人服务组织工作(高质量发展)推进会、教育培训工作(高质量发展)推进会、优抚安置资金问题整改和军转干部补助资金使用工作会议、退役军人服务中心主任会议5个专项工作推进会。

    泰安市退役军人教育培训工作(高质量发展)推进会现场
    泰安市退役军人事务局党组书记、局长魏勃全程出席会议,泰安市退役军人事务局党组成员、副局长聂圣江,泰安市退役军人事务局党组成员、副县级干部尹勇,泰安市退役军人事务局党组成员、副局长陈绪峰,泰安市退役军人事务局党组成员、服务中心主任赵兵分别出席相关会议。各县市区、功能区退役军人事务部门主要负责同志、服务中心主任,建设银行泰安分行、邮储银行泰安分行、恒丰银行泰安分行、农商银行泰安分行分工负责人,泰安市退役军人就业创业协会、泰安市泰山关爱退役军人基金会、泰安市“三色旗”志愿服务中心、泰安市退役军人应急救援大队、泰安市全民国防教育促进会、泰安市双拥文化研究院等社会化退役军人服务组织,山东服装职业学院、泰安技师学院、泰山技师学院、山东力明科技职业学院等31家教育培训机构分别参加相关专题工作会议。
    专项工作会议以找问题、查原因、开药方、治病根、促工作等为主线,通过正视差距不足、叩问初心使命,达到了摆正心态,理清思路,鼓舞士气,提振信心的目标。会议强调,要突出工作主线,明确要以“攻山头炸碉堡”的决心和意志,促进担当作为,狠抓工作落实,用重点专项工作的突破提升实现泰安退役军人事务工作的高质量发展。
    泰安市退役军人“两项基金”使用工作(高质量发展)推进会现场
    在泰安市退役军人“两项基金”使用工作(高质量发展)推进会上,各县市区、功能区分别汇报了“两项基金”使用情况、存在问题和今年工作打算,建设银行泰安分行、邮储银行泰安分行、恒丰银行泰安分行、农商银行泰安分行就创业扶持贷款的政策贯彻执行情况、发放使用情况、经验做法、意见建议及下一步工作打算进行交流发言。泰安市退役军人事务局党组书记、局长魏勃强调,要提高政治站位,探索建立联席会议制度、月分析报告制度、末位消减制度、跟踪服务制度、银行提议制度5项制度。把山东省委、省政府设立“两项基金”的关心关爱传递给每一位退役军人,要支持退役军人自主创业,保障遇有特殊困难的退役军人和其他优抚对象基本生活需要,要学习借鉴先进地市经验做法,学习好、宣传好、落实好两项基金政策,发扬为退役军人服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神,真正做到用心思考、用情工作、用服务提升、用能力突破。
    泰安市退役军人教育培训工作(高质量发展)推进会上,山东服装职业学院、泰安技师学院等10家培训机构代表进行了交流发言。魏勃指出召开这次会议的目的就是“颁发通行证、敲响奋进鼓、摆开擂台赛、共奏进行曲”,形成热火朝天的局面,并强调要把退役军人教育培训工作作为重点任务来抓,坚持以退役军人就业创业为导向,以培训机构为主体,以四级服务体系组织发动为保障,广泛宣传发动,狠抓教学质量,强化就业指导,严格监督管理,切实提高退役军人参训率、合格率和就业率。并要求全市各级退役军人事务系统要理清思路、更新观念、解放思想,突出问题导向,坚持精准服务,发挥好政府、市场、培训机构和退役军人“四轮驱动”作用,挖掘潜力、激发活力,形成重视退役军人教育培训工作合力,提高退役军人教育培训实效,突出质量导向,坚持严管与厚爱相结合,建立健全监督检查制度,实行退役军人职业技能培训承训机构信息库实行动态管理,把退役军人的教育培训合格率和实际就业率作为承训机构绩效考核的重要内容。

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